2024-09-04 17:42 已编辑 滴滴_AIOT_算法工程师 发布于北京
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滴滴-音频算法实习生
#大厂实习求推荐# #大厂实习内推# #大厂实习[话题]# 岗位名称：滴滴-音频算法实习生-AIoT平台语音语义
工作地点：北京市海淀区上地西路28号
岗位职责：
1、工作包括不局限于：说话人识别/确认、音频事件检测、语音增强、多模态等算法研究；
2、跟踪业界最新的语音算法和技术，并应用到业务中；
3、与团队成员合作，按时完成项目研发、测试和上线。
任职要求：
1、本科及以上学历，可接受应届生，优秀者可转正；
2、有音频算法研究或项目落地经验者优先；
3、熟悉WeNet、Kaldi、ESPNet等语音开源工具者优先；
4、在语音技术领域发表过顶会论文或者比赛获奖的优先；
5、实习期3个月以上，一周可实习4天以上，能够尽快入职者优先。
简历投递：howardsong@didiglobal.com
邮件主题：姓名➕学校➕学历
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1、工作包括不局限于：说话人识别/确认、音频事件检测、语音增强、多模态等算法研究；
2、跟踪业界最新的语音算法和技术，并应用到业务中；
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1、本科及以上学历，可接受应届生，优秀者可转正；
2、有音频算法研究或项目落地经验者优先；
3、熟悉WeNet、Kaldi、ESPNet等语音开源工具者优先；
4、在语音技术领域发表过顶会论文或者比赛获奖的优先；
5、实习期3个月以上，一周可实习4天以上，能够尽快入职者优先。
简历投递：howardsong@didiglobal.com
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门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java 
xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题 点赞 评论 收藏
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不愿透露姓名的神秘牛友
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投递快手等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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