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🌟 学习方面 Week 1刚入职的时候基本在看视频了解概念，Week 2的时候就开始加入project了。个人更加喜欢实践，因为可以慢慢摸索学习，巩固自己的理解，有不懂的时候就请教一下其他人。我部门里的人都很好 问了不同人很多问题，他们都很耐心回答，也从中学习到了很多。在这里有很多资源和机会学习，所以够努力的话是可以进步很快的 🌟 福利方面 经常发零食、水果和小吃。我最喜欢的是星期三，每个星期三都是不同day。发过popcorn、面包、cream puff和fruit tart等，都特别好吃！然后我很幸运地赶上20周年，有免费冲锋衣、娃和生日面 哦对，鼠标、键盘、耳机这些公司都有提供（不过...

鼠鼠投了一些公司都是简历挂，连简历复筛都进不去到现在一个面试都没有是简历哪里有问题吗求大佬指点

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

我没实习之前，总听别人说：“感觉学不到东西的时候就可以离职了”，那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢？我从去年5月份实习到现在，去了三个大厂做运营实习生，我来说一下我观察下来总结的三方面：1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了，你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面，必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说，你是不是熟练掌握作图技能了？你看到一张海报不说优化了，百分百复刻能做到吗？你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样？你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里？（抛去所有案例的玄学因素，就是单纯讨论我们可做的内...