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代码一条龙
2021-04-19 21:52
字节跳动_后端开发工程师
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2021-04-19
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 15 道
每日监督打卡
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11-12 13:18
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华东师范大学 前端工程师
字节一面面了100分钟
面试官不都是抽时间来面我们的吗?最后也挂了,这不是浪费两个人的时间吗实习项目问了2 30分钟,可参考的有:为什么选这个框架,有什么优势路由跳转权限怎么做如果用户绕过这个权限访问怎么办图片懒加载性能怎么优化的首屏加载手撕题:1、闭包和引用数据类型相关2、时间循环3、手动实现一个promise.all面试题:1、vue和react区别2、vue2和3的区别3、组合式api的优势4、vue2中怎么实现组件的复用5、闭包6、闭包使用场景7、防抖节流8、防抖节流使用场景9、连续三次点击按钮,会执行几次(防抖节流)10、地址引用和常量引用11、原型和原型链12、原型最后指向什么13、js的继承14、实现继...
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11-14 10:13
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司福利 1235人发布
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10-30 19:23
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山东大学(威海) C++
中等985,现在还0offer,是简历有什么问题吗?求各位大佬指点一下
牛至超人:
我了个雷 1.实习经历写太长了吧,精简一点,你写那么老多,面试官看着都烦 2.项目经历你放俩竞赛干啥
单独拿出来写上几等奖就行了呗 3.一大雷点就是项目经历里的那个课程设计,大家都知道课程设计巨水,不要写课程设计,换一个名字,就叫学生管理系统,面试官问就说是自己做的项目,不要提课程设计的事 4.那个交流经历,简化一下塞到最上面的教育经历里就行了 5.简历尽量一页纸
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09-25 23:37
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桂林电子科技大学 Java
28届试着找实习
1000沟通两个面试😡有一个没注意我是28的才给面的,开始面试才发现,不到20分钟就结束了有一个是线上实习的,不过想着锻炼锻炼就面了,基本问的项目和场景实践的,不太会就挂了(如图)投累了,牛友们给点建议,继续投还是沉淀沉淀先项目是12306加点评
翊暄:
建议简历优化不断抓,约面少是简历不够出色,然后面试多的时候,你就要总结面试的经验。不断的抓住细节。然后开始实习。
最终一步一步,你会越来越强
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11-11 01:49
美团_测试开发
一问offer三十五,一看到手一万五
一问offer三十五,一看到手一万五,为什么会出现这样的情况。这里并不是标题党,而是真实存在的,上过班的应该都明白。接下来就给大家解析一下为什么会出现这种情况。解析原理 拿前几天刷到的一个大厂offer 22*16的来举例,22k是基础base,也就是每个月公司发的(税前月薪)。但是这个工资会按照比例扣掉五险一金以及个税。其中五险一金(有些公司是六险两金)大概会扣掉四千多到五千的样子,个人所得税如果是年底的话大概会扣掉一千五的样子,所以最后当月打到你工资卡上的大概一万五千多。五险一金组成:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。 其中养老保险大概会扣一千好几,剩下几个保险...
黑皮白袜臭脚体育生:
对着照片犯错了
薪资要看总包还是月薪?
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