京东STAR23届春招是海笔吗

要做两次测评，一次是人才测评，一次是胜任力测评。后面就是一轮微信视频面试，感觉很混乱。不仅是测评的邮件重复发送，还包括面试很吵闹。以及微信视频面试，还是群面，有些尴尬了。最后开奖的话，薪资不是很满意，唉

9.4 HR沟通（HR有问题表，大家问的是一样的问题）HR真的会看你AI测评说的东西，HR复述的时候，我好社死hhh。HR是资深的姐姐，人很好。如果你过的话，电话里会直接说，约你下一轮的时间安排千万不要敷衍，我小红书看到好几个 随便聊的，还有什么不耐烦在那吐槽的，那会被直接挂了。 9.5 一个小时 部门大领导+技术专家+HR面试方案需求的构思、科研的工程化、工程化碰到的问题、成本物料，项目组的团队分配一个场景案例分析我的能力能否迁移到公司实际工程需求

挑一个你的项目着重介绍一下。FPGA的流程是什么?详细说一下。你们这个项目最后的功耗是多少？？！！几乎每个都会问项目的PPA！！DC综合的意义是什么?综合出来的是什么?DC之后的流程是什么？DC要吃进去哪些文件?输出是哪些文件?说一下完整的IC流程。项目是否有时序违例，怎么解决的?是否有hold time 违例，怎么解决的?你实习都做的是验证嘛？搭UVM环境了嘛？eMMC搭了，有专门的验证工程师，第二个那个也搭了，第二个那个参与了系统层面的数据通路测试和模块级别的测试，也就是写case，收覆盖率，跑回归。是否了解低功耗设计，有哪些方式?针对不同层级去说明。门控时钟的概念！！用mos管画一个三输入与非图

岗位：电气工程师8.8    投递8.11  测评+AI面试9.1     一面一面问题：1.对工作地点的选择2.要穿防尘服接不接受，要收手机3.为什么用 FPGA 做，不用 DSP 做4.系统里面的干扰如何考虑的5.DC 输出的纹波如何考虑的6.了解过运动控制，力反馈控制什么的嘛(我只会 PID 控制)感觉不算特别难，期待一个oc