有牛友了解这两家公司吗?offer帮选

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中国电信亿迅科技
Java后端开发岗位,应届生进去是和邮电人才签合同,不是亿迅编。亿迅在网上评价不太好,有说降薪扣绩效的,不过加班好像不多
KEBA科控工业自动化
外企,应用工程师岗位,做工控软件,进去需要学习公司的编程平台,工作要用到的语言有Java,C,还有公司自研的,面试官诚恳地提前说明了制造业的缺点:写代码的工作只占50%左右,出差很多,需要下车间,去客户工厂了解需求对接工作,不定时工作制响应解决客户问题,部分客户的工厂环境比较差(没空调,油污,灰尘),需毕业前到公司实习,优点是稳定不裁员,越老越吃香,大部分员工在里面工作十年以上,公司会用三年去培养应届生

两家开的薪资差不多,但是亿迅扣绩效,外企出差多有出差补贴,综合下来外企拿到手的钱会更多一点,不过薪资涨幅不大,胜在稳定

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应届生有其他选择就不要考虑签第三方公司的
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发布于 03-28 10:55 湖南
换我的学历的话我就选2稳一手了。但佬这个学历想闯一闯吗
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发布于 03-28 10:43 河北
大家可以在评论区说说选择的理由哦
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发布于 03-28 09:56 广东
请问流程是什么样的?线上线下?上海总部
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发布于 04-22 16:33 江苏
老哥你好,我要参加科控的面试了,我想问一下面试内容是什么啊,是C和java的内容吗,我本科学的python有点慌
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发布于 04-22 14:12 江苏
大佬最后选了哪家? 同亿迅oc,绩效占比真高,借楼提问亿迅实际到手的工资如何?
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发布于 04-19 17:36 广东

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