已经拉黑燧原。

从投递以来,进度又慢。还逼人同一个岗位做2次笔试。还挂我笔试。
再见,是我不配😅。

哦对了,我想起来了,找实习的时候 发了简历给燧原的hr,然后也是渺无音讯。连个拒绝的消息都没有。 
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我就离谱了,他的系统后台一直是显示初筛过待笔试,一直等笔试下来,今天发邮件告诉我笔试成绩导致不匹配。😅离谱
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发布于 2023-08-22 16:20 重庆
就很离谱 避坑
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发布于 2025-11-06 21:59 广西
我这几天投实习,hr刚开始还有回复说能实习多久,然后我劈里啪啦的回复,后面就没了,也没个拒绝的消息
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发布于 2023-09-20 12:11 江苏
遂原的题真的很迷,投的芯片设计验证GPU方向,结果全是模拟射频的题目
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发布于 2023-09-05 11:04 北京
我直接简历挂
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发布于 2023-08-30 14:07 湖北
这公司从上到下都很拽的样子
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发布于 2023-08-25 01:27 安徽
旦✌️咱不稀得去这种公司我也被燧原挂了 算法题全A笔试成绩不符合
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发布于 2023-08-24 09:12 上海
离大谱,发了我笔试,但是我没时间做,就过期了,我都忘了这回事了,结果突然叫我参加面试
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发布于 2023-08-23 09:00 广东
一笔直接挂了,出的题和我预想的不太符合
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发布于 2023-08-22 17:18 上海
转念一想,还是给我节省时间了。
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发布于 2023-08-22 16:09 上海

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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