2023.7-2023.8 吉林省港房地产集团(省内排名XXX,人员规模XXX人,精准表达该平台水平)
岗位:房地产销售、房屋录入人员、人事专员3个岗位为主。
成果:60份简历/天,面试4人/周,入职X人/月
能力:
1、具备独立负责初中级岗位招聘及落地的能力。
岗位需求理解深刻,人才画像提炼精准,渠道选择合理,招聘执行能力强。
2、初步掌握试用期员工培训及考核方法。
2、协同能力良好。
面试流程推动顺畅,招聘需求部门满意度高。
建议这么修改,供参考!
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分 点赞 评论 收藏
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