日常看简历，Offer咨询

2025 年的年底，对我来说，并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好，这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025，互联网不再增长，故事不再性感，资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时，才发现，所有“早有预期”的心理建设，几乎没有任何用处。我今年三十多岁，程序员。为几个公司干了快十年，最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好，不是不努力这几年，明显能感觉到风向变了。需求越来越少，指标却越来越多；项目周期越来越短，加班却越来越理所当然；人员一轮一轮地“优化”，活却一点没少。以前我们总说：“只要努力，就不会被淘汰。”现在才发现，很多时候不是能力问题，而是位置问题、年龄问题...

各位兄弟姐妹 我是25届硕士 已在四线城市央企工作半年 最近愈发感觉这里不是久留之地 工作又多又杂且无意义 好处就是和女朋友在一块且稳定（且穷） 一想到要在这条走廊走几十年 突然觉得很心慌 或许是自己在美化没走过的那条路 觉得互联网钱多 趁年轻多赚钱以后好生活 但是又有别的不确定因素 所以想来这里问问各位的意见或建议 感觉怎么选都是错的 脑子很乱

2026 年的 Java 面试，已经不再是“背 API + 刷八股”的时代，但八股文依然是入场券。区别在于：只会背的人会被淘汰，能把知识串成体系、结合场景的人才能通过。本文从趋势判断、知识体系、准备顺序、简历与面试策略四个维度，系统讲清楚 2026 年 Java 面试应该怎么准备。一、2026 年 Java 面试的整体趋势1. 基础要求不降反升Java 基础、集合、并发、JVM 仍然是必考面试官默认你“学过”，但会考你理解深度常见变化：少问“是什么”多问“为什么这样设计”“如果不用会怎样”2. 场景题比例明显上升不再单独问 HashMap 原理而是问：高并发场景下为什么选 Concurrent...

兄弟们，好像第一次见拼多多被罚这个金额，跟蚊子咬差不多吧不过话说回来，也不影响我实习生1天200块牛友们晚上准备吃啥？