工作上的犯错

作为一名 Java 后端 boy，我在投简历的时候都会看招聘需求，避开那些要搞全栈的岗位，但还是时不时被问及“会不会前端”，被问到的时候只能尴尬一笑“不是很了解”“我对前端不熟”“是网上的开源项目”。每次复盘面试问题时，一直觉得这个点是个软肋，但也没时间去补

有些公司很奇怪主动给我打招呼问我考不考虑xx岗位ok我发了简历过去后反手把我给挂了虽然知道是批量沟通的但这种感觉还是很奇怪

感谢CMU的教授们给我们分享了如此精彩的一门课程， 希望您能尊重教授们和TAs的劳动成果！ 本篇文章记录本人对实验中各个板块的理解以及踩坑， 如果您发现我过多的涉及到了实验的内容， 有违学术诚信， 请告诉我！ 正文 project4整体实现了一个OCC版本的MVCC， 即乐观版本的多版本并发控制为事务提供支持。  Task1要求实现时间戳和水印； Task2要求元组重构方法和撤销日志收集方法， 以及重构project3中实现的SeqScan执行器。 Task3要求实现MVCC执行器， 分成一个个小任务就是：重构insert、delete、Update执行器， 实现Commit提交操作， Und...

mentor那天估计是心情不好，直接来到我的工位，当着所有同事的面，前前后后又骂又说的，一边让我看数据，问我能不能看出点什么来，数据背后的原因，总结一下，其实我是第一次看，然后也很实诚的说看不懂，然后她就爆了，戳着电脑屏幕，一个一个的说，脸都涨红了，整个房间只有她的声音，其他同事都默不作声。然后，她又换了一组数据，问我能不能看出数据背后体现的东西，我就把上一个她说的原因说了一点，她说不对，然后又是一顿暴力输出。最后我胆子也大了起来，就直接说，我看不出，要不你教一下我吧，结果更是爆炸了，她直接吼了，“你都来三四个月了，怎么什么都不会”，后面也不教我了，直接批评我平时各种问题，指出各种缺点，真的一点面子都没有。事后下班时候还被我发现给上级领导打报告。又把我叫过去批评了一顿。