先上merge 代码量 如图实习不到两个月真是啥事情都让我碰到了和qa吵架紧急加班上线写不完的需求....很好但是很忙的mt感觉实习的过程中逐渐摆脱了 之前的学生思维, 比如不好意思开口问一些业务细节, 更细到一些字段用法等,刚入职时根本不好意思开口, 现在非常的好意思, 毕竟还在新手保护期, 狠狠的问了需要感谢很好的rd同事们, 会很认真的回答我的问题, 即使他们很忙忙着写需求, 甚至忘记了看看组里边的其他技术文档, 也算是干中学了总结: 这几周染上了班味, 但是成长也很多, 干需求终于有了一些得心应手的感觉上手一个需求也有了自己的心得, td也是越写越熟练 👍🏻继续努力上班了 xdm

避坑恶心到我了大家好，今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司（以下简称千子成）的求职经历，希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”，主要经营各种产品，比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司？没错，就是那种类型的公司。我当时刚毕业，急需一份临时工作，所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元，还包住宿，这吸引了我。面试的时候，HR也说了同样的话，感觉挺靠谱的。于是，我满怀期待地等待结果。结果出来后，我通过了面试，第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售，公司划定一个区域，然后你就得见人就问，问店铺、问路人，一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣，你就得摇同事帮忙推动，促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床，收拾后去公司，然后唱歌跳舞（销售公司都这样），7:55早课（类似宣誓），8:05同事间联系销售话术，8:15分享销售技巧，8:30经理训话。9:20左右从公司下市场，公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右，开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00，公司附近的路边盖饭面馆店自费AA，吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作，没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司，不能直接下班，需要与同事交流话术，经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中，早上到公司就是站着的，到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位，百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波，公司的投入成本几乎只有租金和工资，没有中央空调。早上2小时，晚上加班2小时，纯蒸桑拿。没有任何福利，节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思：新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数，类似传销模式，把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方，不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道，未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候，带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围，吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之，大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免踩坑！———来自网友

目前研二，一个黑马点评，一个苍穹外卖，暂时没时间搞新的项目了。我从3月中开始投简历，到现在一个面试都没有，求大伙给点意见

1. 自我介绍2. 为什么参与开源项目（vtable）3. git使用情况4. git merge和git rebase区别5. 拷打项目6. 为什么做性能优化，怎么判断的性能优化，收益是什么7. 收益是怎么量化的8. 怎么优化反映全部用户的性能9. lighthouse关注哪些指标10. 这个指标包含接口请求吗11. 优化的性能具体源自于哪一部分12. 性能数值绝对值变化是多少13. 网络传输占比大还是前后端请求？14. 前端页面实际上是有缓存的，怎么对二次打开此页面的用户进行性能优化15. 平常怎么学习，看哪些前端文章16. 为什么有时候height：50%不生效（前端文章提及）17. 手...