联想面试

1. 在多态场景下，父类析构函数为什么通常要写成虚函数答案：如果一个类会被当成基类使用，并且外部可能通过父类指针去释放子类对象，那父类析构函数就应该定义成虚函数。原因是删除对象时如果析构函数不是虚函数，那么 delete basePtr 只会调用父类析构，不会正确调用子类析构，子类里申请的资源就可能泄露。这本质上是为了保证析构链完整执行，也是运行时多态在销毁阶段的体现。如果一个类根本不打算被继承，也不会通过基类指针释放对象，那不一定非要虚析构，但只要它是“多态基类”，基本都应该加上。代码： #include <iostream> using namespace std; class...

简历如下，也是改了不下十版了三月初开始投递，到现在感觉投递了有个1500家了（实习，全职）面了10家左右的样子（都是线上的，线下的我一律当做刷kpi没接，现在感觉线上线下都是刷KPI的），笔试倒是做了不少，收到了两份实习offer都拒绝了（一个140/天+外地，一个120/天本地初创）最近也不知道投啥了，想着春招实习两手抓，但是投递的很多岗位有要求1-3年经验，投出去也是石沉大海杳无音信，偶尔有几个回复，然后就是笔试面试，再无后续慢慢的也有点蕉绿起来了😭😭还有课设，论文乱七八糟的当时还选择了考研，找学长问考研经验，学长第一句话就是不建议考研，当时还不以为然，现在想想……

经历了一年多的简历修改，现在还没有尝试海投，八股文感觉还没有准备好，就背了Java jvm啊 MySQL spring 那些，上半年光去实习了，没有背全忘了，最近又开始八股，感觉很没有底气去投。第一次小厂面试一下就过了，就演示了下自己可以运行的项目，好像还问了索引 aop 这些，所以现在很没勇气再去尝试。想请教下现金三银四是说现在投递找什么实习？面试是都有有笔试还是特定大公司才有，还有现在投递的是日常实习吗还是暑假实习呀，或者有没有大佬再帮我看下简历提点意见，就压力很大啊

简历的两个项目不知道该怎么写，用claude code写的在Boss直聘上疯狂打招呼没人理，有一个淘天集团的ai应用研发工程师，是boss上的人内推的，需要测评和笔试，但我没去做，因为听说阿里同一个方向笔试只有一次机会，我怕笔试不过。还有一个字节SRE实习工程师-SRE需要笔试，我也怕不过，我只刷过一次leetcode hot100,而且大部分都是想不出来看题解的，我该怎么办？