已拒,格力销售管培生面试分享

#市场营销是怎么面试的#
岗位:格力销售管理培训生
8.24 投递并完成在线测评
10.18通知参加第一轮线上视频面试
10.22通知参加第二轮线上视频面试
10.26参加格力23届签约说明会 同天发放offer
一面:除了一些问答之外,面试官着重跟我介绍了这份工作的工作内容以及询问我的接受意愿。二面:HR人力面,问了简历、家庭情况、对格力的了解程度,还着重问了我的城市意向和职业规划(珠海离老家挺远)
这个岗位的职责主要是数字化管理B端销售,制订营销战略、市场政策等,base在珠海总部,有3~6个的实习期和考核转正,晋升方向:普通成员—班组主管—科室主管—部门领导
薪资构成:基本工资+岗位工资+公积金(6%)+福利+绩效奖金(5%-20%)
基本工资6.9k—8K,餐补每天6.5
全部评论
谢谢大佬滴分享!
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发布于 2022-11-14 13:26 广西
感觉这个薪资在珠海有丢丢少的亚子
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发布于 2022-11-14 13:12 广西
请问楼主这个线上测评的内容是什么
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发布于 2023-03-14 23:04 澳门
我是海外管培
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发布于 2023-01-17 19:13 山西
有22号二面的有消息么
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发布于 2022-11-28 20:26 河南
一直不知道这个岗位是干嘛的,楼主帮大忙了!
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发布于 2022-11-14 13:33 广西

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01-29 18:11
海南大学 Java
奔跑的suechil...:单从项目看这个简历不怕被问穿吗 带微服务的项目需要相当多的项目理解和经验诶
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02-14 12:40
门头沟学院 Java
程序员花海:1.面试要求必须Java笔试不一定 2.难度对等秋招 远超于日常实习是因为同一批次且转正很多 竞争压力大 3.第一个加点指标,上线了就把接口性能加上去 使用本地缓存这个不算亮点 只是技术选型,要把为什么采用这个和背后的思考写出来而不是单纯堆叠技术没意义 4.八股要一直看 很容易忘记 5.拼团交易这个老问题 堆积技术 另外建议你把奖项合并到教育背景 没必要拆出来放最后
我的简历长这样
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