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入职远景两年,从入职到现在确确实实是各方面都能够给员工照顾到,三餐供应,茶歇零食咖啡应有尽有。此外弹性工作制度确实要比很多公司强不少,工作时间比较自由,没有人盯着你啥时候来啥时候走,这一点非常适合睡懒觉的人。
据我所知,远景科技布局新能源不光光是风力发电,动力电池,智能物联网,还有远景氢能也在逐步建设当中,是当之无愧的大型新能源企业,岗位很多。
同时我知道有前辈申请调岗了还在集团内部的,总而言之远景科技集团是一个很不错的选择,值得长期发展,欢迎加入远景大家庭。
远景也非常具有国际视野,所以在入职两年的时间里,先后与美国英国日本的老工程师进行了对接与交流,不论是他们的工作经验的传授,还是生活上文化上的交流都非常nice

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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2025-11-11 17:45
门头沟学院 Java
扶老蟑螂过马路被无证...:1. 技术栈那里把数据结构删了,小中厂用不上,大厂手撕能难死你,linux那里可以考虑删掉,还不如换个git团队协作开发 2.不要使用一些项目不匹配的技术,例如分库分表和你上边的ddd,真正使用ddd的都是【超】大规模,大部分都仍然使用多模块聚合mvc,这样虽然看起来高大上,但是新增了前期协定需求跟后期维护的成本,因为开发中都是选择最适合当起版本的开发方式跟中间件,这样反而会体现你为了学而学(因为可能面试官都不完全熟悉ddd,然后问你你也回答不出深度) 3.项目写了很多的redis使用,为什么技术栈不写上redis 4.项目技术栈跟业务需求高度重合,完全可以整合成一个,然后再去弄一个感兴趣的其他业务或者轮子,或者把上面的一个换下包装 5.奖项自己编一点奖学金,加个四六级,删掉蓝桥杯
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