秋招第一面 凡岛一面 储备干部

1、自我介绍
2、对日化行业的了解,未来趋势
3、出海策略
4、领导能力
5、选择实习经历的想法
6、意向的方向
7、怎么管理一个新的团队
8、对自己影响最大的人或事
9、正式工作期待什么
10、公司介绍
11、反问

8/27 hr沟通表示面试官觉得综合能力不错,但领导力不够
复盘:领导能力、管理新的团队回答得不好,只描述了当时我做了什么,没有说效果;管理新的团队不好,这点要再去看看;对自己影响最大的人和事没说好,不够具体,为什么,影响了什么
#秋招笔面试记录#
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01-07 11:46
Java
如图:也是让我遇到逆天公司了,实习生是按天给工资,不忙直接强制休假了
baskly:公司为北京超图软件股份有限公司武汉分公司,明年公司应该会招新实习生,刷到的小伙伴快跑
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2025-12-28 22:19
门头沟学院 Java
不敢追165女神:简历写得毫无特点,你说你要是大二或者大三找寒假实习到暑期实习这段时间,你的简历还能约到面试。但是你是研究生哥,面试官不会因为你是研究生而降低要求,反而会觉得你是研究生才学了这么一点?为什么我不找个同阶段的本科生?
简历中的项目经历要怎么写
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2025-12-08 18:11
曲阜师范大学 Java
程序员花海_:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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