最近一直在投Java实习岗位，投了一个全栈开发，初创公司，结果上来他问前端能做吗？我说结合着ai能做出来，结果老板就说那不太行，😭😭😭各位大佬，这种情况要怎么说呢？是一个初创公司很缺人，我如果说能做，去了真做不出来就尴尬了。

前几天刷到个视频，一个哥们儿只敲了三行提示词，AI 就把整个后台管理系统吐出来了，还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了：这不就是传说中的“Vibe Coding”吗？靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅，有人喊“初级岗位要完蛋了”，有人直接辞职去考公。我的看法很直白：它确实会干掉一部分低端重复岗，但远没到把新人全 KO 的地步。相反，这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭？因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API，但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求，它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”，而是...

29届 准大二 二本 想找互联网大厂实习一下为简历，请各位大佬批评指正🥹🥹

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