测试简历 求大家给点建议 有啥说啥

快手 - 测试开发实习生 - 已oc26号8.一面完之后hr打电话约了28晚上8.二面1.自我介绍2.问了我之前一段Java实习主要承担的哪块儿工作3.简历中两个项目介绍一下以及其中的难点4.简单手撕：找出一个数组中有只出现了一次的数 , 用了flag标记 , 面试官问还有没有别的方法 , 说用hashmap , 集合的方法 , 面试官说如果排序呢 , 回答的比较当前和下一个数如果不相等当前这个数就是结果5.说一下CSS定位的方法 , 回答的根据ID/class/tag name定位 , 为什么CSS和XPath选择CSS用的多 , 面试官说开发者工具中可以直接复制XPath语句 , 为什么不用 , 回答的最先学的是CSS所以CSS用的多6.项目中提到的Jmeter进行多用户的压力测试 , 为什么只模拟了100个用户的同时登录 , 是因为你开发的系统只能承受100个用户登录的性能吗 ? 如果不是 为什么不探究一下开发的系统实际可以承受多少个用户的一个登录? 或者说有没有进一步探究想办法能从哪些地方进行优化/提升一下让其能承受更多用户的登录7.pytest做接口验收中的断言语句怎么写8.有没有学习过哪些大模型? 回答的论文中用到的深度学习模型9.说一下CNN训练原理 ? 基于反向传播算法和参数优化 , 引入卷积层和池化层10.未来想从事的行业反问说最快明天就会出结果

想请教一下，接口自动化和 ui 自动化都是在什么阶段进行的呢。像对其需求后，前后端开发就进行开发，测试就写测试用例。进行用例评审。开发好后就提测，然后进行冒烟测试，有缺陷就提，改好后就进行回归测试。通过后测试就进行系统测试，没问题就上灰度然后回归测试，上线。这个过程中，接口自动化测试和 ui 自动化 是在什么阶段进行呢。针对这次迭代设计的新功能是不是要写自动化测试用例，写完就直接去跑嘛。有没有大佬能说一下这一整个过程😭

直接用Java简历投可以吗，去哪里看八股，一般运维、测试、测开要求哪些技术栈，运维有手撕吗

从三月下旬找实习开始投简历到现在，项目是一个黑马点评魔改版和mit 6.830第二个基本没人问。后端实习很多挂在笔试，面试的大多一面没了下文，只有一个测试撑到二面。问的八股基本答得上来，但问深一点就支支吾吾，被面试官评价为面试吞吞吐吐，不自信。手撕倒基本能写出来。现在感觉后端卷不过，项目也烂大街。是换个项目秋招再战，还是更改简历继续找日常，还是转战测试。(考研是不可能了，沉没风险大，而且感觉未来就业环境会更糟)希望大佬们给点建议。