TME后台开发二面后没消息

本人bg单9️⃣硕，技术比较菜，也不想卷，秋招打算以国央企为主，请各位哥哥给点建议民生说有机会留用

讲一下我了解到的华为的一些优点，为什么这么多人去，仅代表个人观点。黄埔军校。进华为培养锻炼几年后，市场上的认可度还是很高的，标准的流程和对新人规范的培养，都对个人是一个很好的提升。尤其是对校招生来说，华为是很喜欢培养的。许多从华为出来的人也都能调到各行各业内不错的公司。校招要求相对较低。相比于很多的大厂，华子对校招生的要求应该是最低的，基本你过了笔试且不是啥都不会，进池子还是比较容易的。它不在乎你的专业背景、不在乎你之前是做什么的，更关注于你本身的性格和解决问题的能力。（当然华子的性格测试还是要吐槽一下）愿意给钱。这点当然见仁见智，拿到的钱和你自身的工作强度是相关的。但起码在华子你足够努力，就...

6.11 一面  半小时后过6.13 二面  当晚过6.19 面委会  当晚过6.21 hr面6.23 云证后转录用评估当天下午，oc总结：1.重视每一场面试，说不定这次面试就是你拿到offer的机会2.及时复盘，遇到过二面面试官问到上次一面面试官的问题（鼠鼠习惯是，面试全部结束后复盘，那次给鼠鼠问懵了）后续会陆续发出这段时间的面筋，希望能帮到各位牛友！取之牛牛，用之牛牛，回馈牛牛。

“面试结果出来了吗？”“凉了，第五次终面挂掉。”电话那头沉默了几秒，朋友轻声说：“那，要不休息一下？”小孟是个理工女生，暑期实习没能转正，秋招接连碰壁，每次都卡在终面。她开始怀疑自己是不是真的“不够好”。刷职位、改简历、复盘面试，她每天凌晨两点睡、早上七点起。室友开玩笑说她像“求职高考复读生”。直到一个平平无奇的周三，她收到了一封陌生公司HR的邮件：“你好，我们在简历库中看到了你的项目经历，想邀请你参加我们的提前面试。”她几乎以为是骗子。但没想到，从这一封邮件开始，她的状态彻底逆转：✅ 一周三面，全部顺利通过✅ 被高管当场认定为“部门文化契合度极高的候选人”✅ 一周后收到offer，并被标注“...