我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...

鼠鼠包装好简历约到的首面面试官人很好，会耐心引导，出了个简单的算法题没做出来会写出来并且解释，我还是太菜了，面完这批打算沉淀沉淀以下是面试题，40min其中15min算法想不出来自我介绍JS数据类型，ES6常用的数组方法promise状态promise方法这里问数据结构学的怎么样，说刚开始学，面试官没难为我。tcpudp区别三次握手四次挥手，讲的比较混乱进程线程可能是知道鼠鼠不太行，没深入问八股也没问项目，后续还是找找小厂吧🤡

我这两天刚下载boss，打招呼打了很多小厂（想练练手），但都没有回应。结果字节主动联系我，但我感觉八股还没准备充分，不想第一次面试就面字节，怎么办

23min，👻了1.自我介绍2.实习经历问了一些项目不合适的地方（因为实现是跨部门的，实习时其实请教了但没有很好的答复。面试官：还有呢 （😧）3.手撕最少操作次数，可以更换，插入，删除目标：aaffaaaaff当前：bbbbff简单表示不能直接匹配，没去做了。4.反问：问了下手撕：可以想想dp状态