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牛客585371815号
01-25 11:17
百色学院 C++
发布于广西
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大三学院本oc小厂实习 求租房和逃课经验~
鼠鼠年后入职长沙一家小厂实习 想问问大家是如何租房的
以及如何和导员沟通的
另外鼠鼠感觉啥也不会 害怕进去就被开😅
#你觉得实习能学到东西吗#
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大三一定要找到实习
湖南工商大学 Java
现在约面多吗
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发布于 01-25 20:03
湖南
大三一定要找到实习
湖南工商大学 Java
还得租房代课,基本付费实习了,而且长沙小作坊好多
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发布于 01-25 20:03
湖南
饿魔
门头沟学院 运维工程师
实习生别怕,会给时间成长的
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发布于 01-25 15:41
四川
程序员小白条
门头沟学院 Java
和导员沟通,大概率直接被拿下
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发布于 01-25 13:47
浙江
哞客374226558号
数字马力(长沙)信息技术有限公司_后端开发
这个实习看起来待遇还可
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发布于 01-25 13:40
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 11:49
中国科学技术大学 Java
实习工资正常水平
关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:
你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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昨天 13:06
重庆交通大学 Java
难以抉择,希望听听前辈的建议
上述是我的简历,希望前辈们和UU们能够针对下述焦虑给出一个参考意见和分析建议:一、忧虑点:1.目前在一个非互联网公司做全职开发的实习生,因为目前整个公司只有我一个Java技术人员,我的领导是做影刀RPA(低代码平台,就是有点像拼积木,拖一些组件完成一些占用宿主电脑模拟人操作的一些任务)项目的。这是我的第一个焦虑点,我所处的开发环境可以说是我一手搭建的,好处就是非常顺手,也不会出现不懂的情况。但是由于只有一个人,个人技术提升方面可以说完全取决于,公司提出需求后,AI给的技术组件选型中我个人认为比较贴近为我选中的技术组件,但是这就带了一个问题,其实对于绝大部分的业务我完全就已经有一套自己的方案了,...
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01-25 17:12
已编辑
大连海事大学 Java
两三天也没有实习邮件发过来怎么办
第一次找实习,前面投了有100多份简历有四次面试,然后全挂了,背了背面试题就又投了一轮,然后东软说是面试过了但是等了两三天也没有收到邮件,这该怎么办
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昨天 20:09
西安邮电大学 后端工程师
大厂的后端需求流程是什么样的?
一句话总结:先看这个需求是否合理:需求评审会,再看这个需求给谁做:排期,那你打算怎么做:技术评审,做的怎么样:code review,测试介入。发布这个需求:上线需求评审会:这个实习生都不一定能参与,其实就是产品提完需求之后,大家一起聊一下这个需求的合理性,可行性和价值。一起对其一下对这个项目的理解。排期:看谁最近手里有空闲时间,就把这个需求给谁做。大厂内部都有一个类似日历的东西,相当于需求的时间管理表。你要和各个同学,比如产品,前端,测试协调好时间。比如你说你1.6-1.9预估完成这个需求,那前端是不是预估1.9-1.10完成前端需求?测试是不是预估1.10-1.11完成这个需求?技术评审:...
代码之外的生存之道
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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一键发评
长沙租房求分享
接好运
已老实
导员好沟通吗
小厂实习啥技术
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点赞成功,聊一聊 >
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