前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型：从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：核心：思维转变(重中之重)能力：其次是技能补充（如果已知技能可以提前储备）时间：基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重)：主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。超预期交付：不仅限于完成明确的任务。补充技能：项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理...

一点消息没有，我也不想考研😭😭

来到上海实习，对我来说既是一个挑战，也是一次新的生活体验。但真正开始生活之后才发现，大城市的花销比想象中高得多，而租房几乎占据了我每月预算的大头。租房：预算的“黑洞”在上海租房，对于一个实习生来说真的不便宜。即便我已经选了相对远一些的位置，每月的房租仍然在2400元左右。如果想住得离公司近一点，价格就更高。加上水电、物业和偶尔开空调的费用，每月在住宿上的开销超过2600元。吃饭：省着也要1500元为了节省，我平时大多在公司食堂或者附近的小餐馆吃饭，一顿控制在15到20元左右，但一个月下来也要1500元左右。如果偶尔点个外卖或和同事聚餐，这个数字还会往上浮动。尽管在吃上已经不怎么讲究了，但仍然是...