美团二面十天无后续

核心本地商业-基础研发平台5.15简历，笔试，简历筛选5.21约面5.23一面1、自我介绍2、实习深挖了大概40分钟3、margin-top100%是基于什么的（回答的父元素的高度，实际应该是父元素的宽度）4、z-index大的一定在上面吗5、怎么判断dom中的元素正在显示屏中显示？6、数组的遍历方法7、foreach如何终止？8、Map的结构是有序的吗？它的key可以是个函数吗？9、instance of的实现原理10、节流和防抖的区别？11、react19相比18迭代了哪些？12、受控组件和非受控组件的区别？如何更新值？13、问我forceUpdate？我不了解，所以就没继续14、react的事件执行顺序？怎么实现一个组件渲染在dom上，但是希望它还是在原先的组件上下文里冒泡？手撕：1、最长公共前缀2、promise.all最后还问了个promise.resolve()里传了一个同步函数，.then里会收到什么回答对了百分之六七十😭，手撕是都做出来，希望可以进二面————————5.28更新 进人才库了

一面 1.拷打项目（一行一行看，问的非常细，但是这个面试官不懂我的项目，开始八股轰炸）2.协程？协程跟进程有什么区别？3.C++11有哪些新特性？4.有哪些智能指针？5.讲一下shared_ptr原理？6.循环引用是什么？如何解决循环引用？7.weak_ptr底层是如何实现的？是如何解决循环引用问题的？内部的技术规则是？weak_ptr有没有计数？为什么要计数？8.常见的STL容器？9.讲一下map跟unordered_map10有序表和无序表，既然提到了，讲一下内部如何进行排序的？有序表如何进行自定义的排序？11.讲一下有序表跟平衡二叉树？底层原理？复杂度？效率？红黑树实现细节？AVL演化出红黑树？那些地方做了修改或者加了新特性？加这些新特性的目的是？两者的增删是如何实现的？12.TCP、IP、HTTP三个协议是哪些网络层的？13.详细讲讲TCP？头部组成包括哪些？都有什么作用？TCP有什么用？哪些应用场景？音视频传输用什么协议？为什么？14.UDP如何做到传输效率更高的？15.对比一下UDP和TCP两者的头部有什么区别？16.手撕最大回文串。项目太久没面试很多记不太清了，其他基本答出来了，手撕的题目当时记得有个中心扩展法，但是记不起来了，直接暴力解出来了。大概面了一个小时，问的内容都是循序渐进，从八股问到底层。面完秒挂。

还没收到感谢信 还要给二面面试官发个短信问问嘛

部门：点评事业部流程断断续续持续了一个月，心累。timeline------------------------------------4.17 一志愿投递成软件开发工程师（数据科学方向），二志愿投递的开发工程师（后端方向）。做完笔试等了几天发邮件给校招组请求结束一志愿。------------------------------------4.30 点评事业部约一面，当前晚上约二面------------------------------------5.8 二面------------------------------------5.14 超时自动回到人才库，下午变为筛选中。发短信给面试联系人询问二面是否通过。被告知三个工作日内没有约上hr面超时自动回到人才库了，然后简历被其他部门锁简历了，需要等其他部门释放简历才能约上hr面。------------------------------------5.22 官网流程发现简历被其他部门释放，再一次发短信给面试联系人，他说上个部门隔了挺久才释放简历，因为已经临近招聘尾声，如果想赶上offer审批必须在5.23（周五）上午十一点就面完，约了5.23上午十一点的hr面。------------------------------------5.23 hrbp面，反问结果什么时候能出来，hrbp说本周结果可以出来，下周会进行offer审批。------------------------------------5.29 又超时自动回到人才库，于是再次发短信给面试联系人询问流程是否结束或者还在offer审批中，面试联系人说确认一下面试情况下午回复我。虽然没有回复我，但是官网流程又变为面试。------------------------------------6.4 超时前一天再次发短信给面试联系人，我询问hr面完之后一直没有消息，是部门没有hc了还是排序靠后能拿到offer的可能性不大。面试联系人回复说稍后会有hr打电话跟你说明情况。发完短信过后一小时hr打电话来说明情况，说部门hc比较少，需要对齐比对，要求可能比较高。询问我是否还有其他流程，如果有可以接其他offer。------------------------------------6.5 回到人才库厚着脸皮一次又一次的发短信给面试联系人，虽然结果不理想，但还是非常感谢面试联系人能够不厌其烦的回复我！！找实习是对自己心态的锻炼，从开始心情的大起大落到最后的没太大感觉。PS：美团超时回到人才库不一定是挂了，可能是hr忘记延长时间了，可以发短信或者邮件给面试联系人问问！