光顾着写论文忘记上吊了

今年省赛时，我差点因为心态崩了提前放弃。小组赛最后一轮，我们队的主力队友突然发烧退赛，只剩我和一个刚接触竞赛的学弟，而对手是去年的省冠军队。开局不到半小时，我们就因为一个低级语法错误丢了 20 分，学弟急得眼圈都红了，说 “要不咱认输吧，肯定比不过”。我当时脑子一热，拍着桌子喊了句 “咱不能当孬种”，然后直接把所有题的思路全揽过来。为了节省时间，我让学弟负责代码调试和数据校验，自己则同时推进三道难题的算法设计。中间有一道动态规划题卡了快四十分钟，我攥着笔的手都在抖，额头的汗滴到草稿纸上晕开了字迹，硬是咬着牙把状态转移方程推了出来。最后十分钟，我们还落后 5 分，我冒险优化了最后一道题的代码，把运行时间压缩到规定阈值内，反超了 3 分险胜。

1.26届春招和27届暑期实习用的是同一套笔试题，其实一段实习和一个项目能问的东西就那么多，大家自己搞一个知识库，把问到的面试题一条条整理出来，面试前多看几遍。2.尽量不要改面试时间，面试官大部分都是poc，平常很忙，改面试时间需要重新安排协调资源。3.每一场面试都有面评，具体可以看我置顶文章。4.坚持下去都会有Offer，ssp的比例很少，网上晒的都是幸存者偏差,薪资和面评有直接关系，但是并不绝对。高Offer需要层层审批。5.简历的格式是：教育背景+实习经历+项目+技能+个人评价。6.Spring Boot MyBatis MySQL Redisson这种格式问题一定要多注意！7.绝大多数...

1. 作业帮：n*15，n比第一家低，七险一金，go开发，base武汉，中台，已签两方，疑虑：怕干不了一年就被裁了，go需求不如java大2. 比亚迪：c9f档，提供住宿，通软开发，base深圳，新技术研究院，加班强度应该挺大，但赚多少差不多就能攒多少，疑虑：绩效据说降了，是不是说明上升期已过3. 新凯来，还没开，已经线下主管面完感觉能开出来，薪资和前两个应该差不了太多，部门未知，工作强度大，疑虑：半导体没几家能不能一直干，否则怕不好跳槽担心30/35岁危机，希望能赚些小钱，这种情况下适合选哪个，希望来个前辈解惑。

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