一面 4.2⏰⏰总时长:40min1.自我介绍2.实习过程中印象最深的事情3.开始挖项目，原生方法怎么获取当前时间，怎么获取昨天此时此刻，不用组件库的方法；如何给不同用户设置不同权限；如何进行红包定位4.对数组熟悉的原生方法有哪些，forEach有几个参数，什么作用，现场给了一个数组进行遍历5.跨域解释，如何解决，举了个例子6.输入URL会发生什么7.重绘和回流8.promise实现一个sleep函数，等待两秒打印结果，还没写完面试官就说可以了9.给了个const arr = [1,[2,3,[4,5,6],7],8,[9],[10]]，实现数组平铺，面试官问我有思路吗，刚好前几天看到了，我是是数组扁平化，用flat，刚想写，面试官说不用了，我问为啥，面试官说有思路肯定就会写了其他想到再补充反问:1.一共几面 三面2.多久出结果 面试官说今天下午，我说，咦，这都晚上了，面试官又说那是马上出，让我准备准备一个半小时后HR联系约二面了二面 4.8⏰⏰时长:60min1.http状态2.SEO3.如何性能优化4.抽象语法树的原理5.宏任务和微任务原理6.事件循环机制原理7.缓存方式8.DOM绑定原理9.通信方式，eventbus实现原理10.如何保持数据一致性代码考核:1.var obj ={a:1,abc: function(){console.log(this.a}}obj.abc();const abc = obj.abcabc();后面又换成了箭头函数让说输出2.try{const n = 1;setTimeout((）=> {n=2}，1000)} catch (e) {console.log(e)}检查代码错误的地方，const错了，并说明catch能捕获到异常吗3.爬楼梯方法，动态规划4.自己实现一个map,实现面试官所出的功能5.手写发布订阅模式很多八股问题没听懂，后面想到再补充。反问:1.部门业务2.改进点3.几面一个小时之后约三面了三面 4.11⏰⏰时长:15min1.实习过程中有挑战的事情，做过什么项目2.如何和产品经理和后端沟通3.为什么选择前端4.为什么选择***大学5.遇到不会的问题怎么办6.沟通出现矛盾怎么办7.后端和算法了解吗8.有其他公司在谈吗9.为什么选择北京 为什么选择字节跳动10.到岗时间 实习多久反问面试官是有点严肃的1.多久排序完 答:下周三timeline4.2 一面，当晚约二面4.10二面，当晚约三面4.11三面4.17 通知排序未过，又无缘字节了，好心酸   

字节官网上投的简历没有显示在流程中的，但是hr给我打电话约我面试，邮箱也发了，为啥官网上没有流程呢？

hr面的时候说流程可能要一周 4.14面的 4.15问hr说要走审批比较慢 看网上很多当天出结果的 不会再给我挂了吧鼠鼠的唯一希望了

工作目的是挣钱，挣钱的目的是享受生活，如果没有富二代的命，就只能自己努力了，用DeepSeek问了一下大厂工资，真比我们那会强太多了国内互联网大厂应届毕业生的薪资水平普遍较高，但具体数值因公司、岗位、职级（如普通/SP/SSP）以及所在城市等因素差异较大。以下是综合各搜索结果整理的主要信息：---### 一、 **技术岗位薪资**1. **普通技术岗**     - **月薪范围**：通常为 **18K-33K**，年薪约 **28.8万-58.7万**（含年终奖和福利）。       - 例如：美团技术岗月薪最高可达7万元（算法工程师）；小米应届生技术岗月薪约17-18K。     - **SP/SSP岗**（特殊优秀人才）：月薪可达 **30K-48K**，年薪 **54万-78.75万**，含股票期权、签字费等高额激励。2. **头部企业案例**     - **阿里**：应届生技术岗月薪约23K，SP岗年薪现金区间可达45万-51万（含15薪）。     - **腾讯**：研发岗SP年薪约32万+（含基础工资、年终奖、房补及股票）。     - **字节跳动**：技术岗年薪30万-50万，优秀者可获期权和安家费。     - **拼多多**：技术岗年薪现金区间57万-63万，为行业较高水平。---### 二、 **非技术岗位薪资**1. **产品/运营岗**     - 月薪普遍低于技术岗，范围约 **15K-25K**，年薪约 **20万-40万**。例如小红书产品岗年薪区间为30万-52万。2. **职能岗（如行政、内容运营）**     - 月薪通常为 **10K-20K**，年薪约15万-30万，但具体因公司而异。---### 三、 **福利与补贴**1. **常规福利**     - 住房补贴（如北京地区1.5K/月）、免费三餐、健身房、年度体检等。     - 年终奖：多数企业为3-6个月工资，部分公司（如OPPO）平均年终奖超20万。  2. **特殊激励**     - **签字费**：一次性发放，金额3万-10万不等（如阿里、腾讯）。     - **股票期权**：优秀应届生可获得价值8万-10万的期权。---### 四、 **企业与城市差异**1. **企业薪资排名**     - 阿里、贝壳、字节跳动、腾讯等头部企业应届生平均月薪超3万，部分技术岗可达4万+。     - 小米、美团等企业薪资略低，平均月薪约2.5万-2.7万。2. **城市分布**     - 北京、深圳、杭州薪资较高，上海因岗位差异波动较大，广州相对偏低。---### 五、 **趋势与注意事项**1. **薪资增长**     - 近年互联网大厂校招薪资逐年上调，如2023年阿里、腾讯等企业基础月薪较往年增长1-2K。  2. **竞争与压力**     - 高薪伴随高强度工作，部分岗位需接受“996”或项目紧急加班。     - 头部企业投录比高达100:1，技术岗更看重学历（985/211优先）和专业能力。---### 总结应届生薪资范围大致为：  - **技术岗**：年薪 **25万-80万**（普通岗至SSP岗）；  - **非技术岗**：年薪 **15万-50万**。  实际薪资受个人能力、绩效评估及公司政策影响较大，部分企业还提供户口、落户指标等长期福利。建议求职者结合自身专业和职业规划，综合评估薪资与工作强度的平衡。