求小米26届热泵研发工程师笔试经验分享

现在行业不景气，很多9✌🏻不卷算法，来卷开发，本该卷开发的双非同学就来卷测试。但是校招生要么学的开发，要么走算法，对测试是很不熟悉的，网上关于测开的内容基本是空白，所以我来讲点你们没听过的——测开到底是干啥的。软测的本质是验证开发人员做出的软件功能。所以最基本的入行要求是：能够把自己当作用户，点击产品中各按钮，再以肉眼看、抓包、看日志等形式发现bug，然后提交给开发人员。本质上看，软测不直接与代码打交道，所以门槛极低，但正因此，替代性极高，低级的软测待遇会比开发低很多，也更容易被裁。再看高级的软测，本文指大厂的测试开发岗位，与低级的软测有本质区别，他们从不叫自己是测试人员，而是QA（Quaity Assurance）即质量保障工程师，所以“测试”这个行为就变成了qa的一部分工作而不是全部，那其他工作是什么?很难准确描述，下边举几个例子：1. 监控建设：用pytest框架对业务接口定时巡检，或者代码上线时加一层准出拦截。2. 提效建设：大厂里有流水线，qa要针对自己的业务改造流水线，实现一键部署业务代码或者批量制造测试数据3. 做一个agent，根据需求文档一键生成测试用例4. 捞日志系统，根据logid一键从所有环境中查出日志5. 客户端的内测版中加一个按钮，一键切换测试环境所以想转大厂测开的兄弟，简历中按重要性排序是  大厂测试工具开发经历＞完整的全栈项目＞业务测试经历＞语言+中间件基础

海信究竟要怎么样的人简历投递完，测评结束直接进人才库。

我投的简历都超过30+了，也收割了一些offer，后面选了一个比较好的offer就去了，还是要有多个选择好

第一题贪心0.48，想用动态规划，憋了一个小时没想出比较方程，服了。