苏州银行

已经临近10月末，大部分企业已经在招聘尾声了，在这里做一个小总结，希望能帮助到正在或者未来找工作的同学。因为是凝聚态物理博士，所以大部分投递岗位都是与半导体或者光学相关。截止到目前，一共投递了102家企业，但是接到面试的只有19家，不明白是简历不合格，还是说泡池子太深。目前为止，接到offer的只有三家（三一、赛力斯、鹏芯微），还有几家正在流程推进中。尽管只有20%进面，但是反复的面试过程让我更加清晰地了解自己的职业规划。从一开始做自我介绍还需要看稿子，到后接到临时电话面都能侃侃而谈，确实越来越自信了。遇到面试官提出的尖锐问题，详细复盘并加深了解，对整个行业和前沿方向都能有个大概的认识。我个人在找工作中会考虑以下因素，给大家作为参考：地理位置。我个人其实不太想留在北京，房租和车牌都是很大的问题，可以的话大家尽量去目标城市感受一下氛围，北京这边每个人都感觉很忙碌和疲惫。赚得多，工作机遇多，但生活成本也大。薪资待遇。这肯定是大家最关注的部分，但是大家也要考虑一下五险一金，加班费，工作时间，年终奖，以及稳定性之类的问题。近期很多外企都在裁员，虽然给了很足的补贴，但是国内目前环境不太支持。行业发展。这个问题大家很容易忽视，希望大家从事的行业都是和个人发展紧密相连的，并且所选行业最好不是夕阳产业。近期我就在赛和鹏之间纠结，但是考虑到行业问题，我还是把鹏放在了第一顺位。主包后续应该还有几个面试，不会再继续投递了，除了少数国企之外，希望明年大家都能有个好的offer

写在前边对于 26 届毕业生来说，校招堪称毕业前的头等大事，是迈向职场的关键一步。它不仅是众多企业集中选拔人才的重要途径，对于咱们毕业生而言，更是一次不可多得的就业契机。错过校招，后续再想进入心仪的企业，难度可能会大大增加。校招一般分为提前批、秋招和春招。提前批通常在每年的 6 - 7 月开启，这个阶段的招聘周期短、流程快，最重要的是竞争相对较小 ，对于有实力、准备充分的同学来说，是一个提前锁定优质 offer 的绝佳机会。比如一些互联网大厂，会提前开启技术岗位的提前批招聘，早早招揽技术大神。紧接着就是秋招，时间在 7 - 10 月，这可是校招的重头戏，也被称为正式批。秋招期间，岗位数量众多，...

9.25的笔试，选择+代码填空（具体的记不清了）10.20通知的10.21的线上面试，给了20min，但是我只面了10min，（有点小怕）3个面试官，一个主面的自我介绍看我有实习经历，根据实习经历来问的问的之前在实习的时候都做了什么工作，印象最深的一次排错，使用的框架Jmeter压测的话，会关注什么指标（qps之类的）慢查询了解吗？了解的话什么原因导致的，怎么解决jdk1.8的新特性看你熟悉SpringBoot框架，那SpringBoot的事务注解了解吗（这个我是真一点都不清楚。。）问了另一个面试官有没有想问的，没有，到反问环节反问：有没有轮岗：没有多久答复：2周内

bg211本硕 软件工程 Java后端感觉投递时间太晚了，9月初才投了一批，9月中才大量投，好多全在简历筛选。滴滴 一面挂度小满 一面挂快手 二面挂用友 三面问的全是具体场景，感觉凉小红书 一面完等结果老虎国际 一面完等结果经纬恒润 审批中淘宝系阿里系简历挂完别的30多家全在简历筛选求问大佬们！这堆简历筛选的还有机会捞出来面吗？最近国企银行运营商又开始招聘了，还得准备行测，感觉中大厂秋招没啥机会了，有必要12月再刷一段实习春招再冲中大厂吗？