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小豆爱上班
2024-09-29 18:31
58集团_人力资源部_招聘
发布于北京
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节前大扫除
看看自己乱七八糟的桌子。。。其实挺好,看习惯了。明天又要检查卫生了,收拾收拾吧~
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腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
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分享面经(wxg 某团队----客户端开发)一面 (1个小时05分钟)30分钟的实习cpp的一些问题,比如如何利用windowsapi设计窗口,z型扫描,如何定位等问题(30分钟)1个小时后约复试二面(1个小时)20分钟实习之后看了看我的github,给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表(好多次都写反转链表了哈哈)1个小时后约第二次复试三面30分钟实习(1小时50分钟)场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。(跟之前的很像,我发现这些企业都爱考整体的架构设计,)要包括数据库和中间件的设计以及处理。(因为我实习和开源的东西用到过)1个小时20分钟智力题我是真没准备,...
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05-21 18:32
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实习期,感觉说话很尬怎么办?
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:
内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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27双非只靠外卖果然找不到实习
一个月前做了一版简历,项目只有苍穹外卖,别说offer,一个后端实习的面试都没有,只拿到一个俩小厂offer,一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评,JVM基础,JUC,差不多是把初级技能点亮了,后面打算找点高质项目和进阶知识点了,希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下,加上了点评,明天重新开投,希望再过一个月能找到暑假的offer了
牛客611975839号:
佬,外卖中的mq有实现吗?
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05-16 19:22
思摩尔国际(SMOORE)_自动化电气工程师(准入职员工)
思摩尔内推思摩尔面经
思摩尔 结构助理工程师 一面一对二 30min自我介绍,个人优缺点介绍团队遇到分歧如何处理个人、团队遇到压力怎么处理团队士气低迷,你作为领导者如果做噪声测量的手段是什么对工作环境有什么要求会使用哪些建模软件,熟练程度怎么样反问研发主要分为,预研、普通量产产品研发、大客户定制产品研发三部分,思摩尔国际2025校招补招启动啦!【关于我们】思摩尔国际(HK6969)成立于2009年,是提供雾化科技解决方案的全球领导者,业务聚焦于在尼古丁传输、雾化医疗、雾化美容等领域;全球拥有13000+员工,9大研发基地,产品远销100+国家和地区。【岗位选择】技术研发类|产品/营销类|综合职能类|设计类|供应类【...
思摩尔国际(SMOORE)一面53人在聊
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