如果春招能重来，我会更主动一些，多投几份简历，而不是把机会压在少数几家公司上。很多时候，并不是能力不够，而是曝光太少、尝试不够。多投递不仅能增加面试机会，也能在不断反馈中调整方向、提升表现。回头看，求职本身就是一个不断试错的过程，机会往往藏在“多尝试一步”里。

想找暑假的Java后端的日常实习，求指导

秋招官网投了100家没有一个面试，现在春招BOSS沟通了270家，投了27份简历，只有3个面试，还是实习，下面是简历和BOSS上的招呼语，求各位佬指点一下

今天刷到一个帖子，大一新生问怎么进大厂，底下的回答全是“现在就要开始卷实习了” “ACM金牌是必须的” “项目经历不能少”。 我差点没蚌住。 啥时候大一起跑线就画到这儿了？我大一的时候，还在研究怎么翘掉晚自习。 没错，就是去社团工位上摸鱼。 我当初进那个融媒体社团，面试就是个巨大的草台班子。我说我以前在破站做UP主，有个几千粉丝，学长就点点头，“噢，挺好的，录了。” 就这么简单。 进去之后呢？学长扔下一句“软件自己回去装，教程自己找”，就结束了。我当时就悟了：大学=自学，完美的诠释。 这绝对是我大学第一课。 不过，社团也不是一无是处，它给我最大的好处就是——一个合法逃掉晚自习的工位。高中的晚自...