入职一周给我买了一杯奶茶，一杯冰淇淋，吃了一顿火锅经常主动问我有没有啥问题，让我不要有压力随便问，业绩上有他顶着人实在太好了，有这个老师带着上班都没啥压力了

咋感觉是白嫖呢

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～