小米没hc就别招人了啊

关于我我是双非一本毕业，计算机专业，目前毕业已有九年了，一直在远离家乡的北漂之地工作。由于母校没啥名气且名字中带有的小众地域性，非本省的人很少知道它，所以在外省找工作经常会被问你是不是本科毕业（尴尬😅），学历这一块姑且算是杂牌吧，起码在筛选简历时不具备任何优势。其次，简历也没有太多的亮眼经历，没有大厂背景，基本都是中小厂的工作经历，普通到不能再普通了。其三，关于年龄这一块，本人目前很接近35岁的“退休”年龄，属于被重点劝退互联网的年纪，触碰到了互联网年龄红线。最后，这还不算最糟糕，还有更糟糕的面试门槛。什么是糟糕的面试门槛？接着往下看。由于去年家里出事了，辞职回了老家，之后也没着急出来找工作...

标题引流罢了大佬们看看我的简历  约面得很少  是简历的问题吗  帮我看看简历吧😭

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

我发现自己一直有个问题，就是非常害怕在人际关系里发生冲突。朋友有口无心地开我玩笑，我打个哈哈就过去了，但是自己回家之后内耗到半夜，揣测完别人是怎么想的之后，开始自我怀疑。大家都说我很好相处，就是因为我从来不会公开发火，也没对谁甩过脸色，所有的情绪都放在半夜自己emo……今天突然看到武志红说的这段：心理健康是有代价的，其中一个代价是：你不再是一个有口皆碑的“好人”。 你终于可以去维护自己了，你不需要太严重的去考虑别人的感受，也不需要为别人的人生负责。 你终于能够为自己去做一些事情，并且在做这些事情的时候，你会感觉到被深深的滋养了，你因此有了更加健康的自我。不想当老好人了。