谈绩效有什么要注意的或者是诀窍吗?比如怎么接领导话这些的
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绩效还要谈吗 菜鸡都是默默拿个大众的b 都不需要绩效沟通
经理:你的绩效是***;
我:嗯
不需要啥技巧吧
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2025-11-18 18:24
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态 点赞 评论 收藏
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