23届菜狗的云智冒险

本来准备沉淀一番，突然来个电话，说是电话技术面，我事后发现是很久之前投的一家小公司，当时收录简历了。第一问字符串有几种求长度方法，上来就不会了，只知道length（）。。。后续也主要再问一些基本数据结构的操作，答个六六七七吧，最近沉迷八股，好久不用这些了😓八股就象征问了一下mvc的几种注解和redis的持久化。项目也没有去聊，十几分钟结束。。。啊哈哈哈，未来可期吧。

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。#腾讯集团旗下｜云智研发公司25届春招补录&26届暑期实习开始！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升...

一、开篇：缘起"5月收到offer call时，正在回民街啃肉夹馍，油香混着HR小姐姐的恭喜声——这就是我的西安式入职开场白"- 个人背景：211硕士+开发岗- Timeline：投递→笔试→三轮面试→offer（2025.4初-2025.4月底）二、面试突围指南🔍 "面官透露：我们不是在找标准答案机器。三、工作初体验🏢 "在高新商圈写代码是什么体验？"- 新人培养：▶ "云帆计划"双导师制（技术+业务导师）▶ 弹性工作制：核心工时9:30-19:00- 三、文化解码💡 "晨会站着开完，因为楼下水盆羊肉在排队"- 特色制度：▶ "Tech Show"：用脱口秀讲技术方案▶ 每月"碳水日"：部门报销美食探索经费- 同事画像：▶ 60%陕籍+30%西北高校+10%总部轮岗四、城市生存手册🚇 "月薪5K和15K都能幸福的魔幻城市"- 居住指南：▶ 程序员聚居地：锦业路（近公司）vs 曲江（品质生活）- 通勤彩蛋：▶ 早高峰地铁科技路站——大型校友认亲现场- 周末必做：▶ 秦岭徒步/《长恨歌》VIP票攻略/陕历博抢票脚本分享尾篇：致2026届"在腾讯云智，我找到了技术人的另一种活法——左手撸代码，右手掰泡馍"  欢迎大家加入云智大家庭！

不知不觉，从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长，我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验，希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时，很多新员工对业务的理解往往不够深入，单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此，主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近，但他们通常非常乐意帮助我们，并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师，持续关注我们的进步。例如，我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师，他在我入职时给予了我很大的帮助，帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...