华为主管面挂了

9.17二面，在这个之前已经有几个同学面过了。然后有给我说完全问数学问题的，也有完全问逻辑八股的。但是我发现面试这个东西真的是小马过河，深浅自知。就是和不同面试官问的东西就完全不一样，到我这又开始追着整个项目里面的东西狂问，也没有八股没有数学问题。整体感觉还是可以的。FPGA

岗位是数字芯片开发，具体就是FPGA芯片开发。 这次面试是电话面试，通过短信通知的，到时间他会主动打电话来，面了快一小时。 上来先是问项目，问的很细，简历上的项目都问了一遍，但是相对没那么深，应该主要是看项目是不是自己做的。 没有手撕代码（毕竟是电话面） 但是有八股，不过不多，问了AHB和AXI这类，以及FPGA的内部组成（毕竟是做FPGA芯片的）。 base在深圳高新园，后面说是直接就hr面了。

3.27 一面 60min1.自我介绍2.I2C有什么优缺点？3.uboot、linux内核移植4.RICS-V5.以网卡举例，网卡接受一个数据包，中断流程6.中断是怎么发给CPU内核的呢7.Cpu一般不止一个处理核，网卡过来一个数据包，是怎么通知那个核去处理的8.软中断9.用户态的进程读某个文件中的某个数据的过程10.CPU收到请求后，虚拟地址如何转到物理地址然后访问到数据11.页表项是谁建立的12.TLB13.Linux常见的工具和问题定位的方法14.对内核驱动编译，驱动的debug板块15.反问环节4.1 二面 40min1.自我介绍2.操作系统多级页表3.系统调用的内部逻辑4.中断处理的开发5.基于开发板具体做了一些那些工作6.实习的话什么时候可以开始？读研读多久？实习到啥时候？后面主要毕设论文？29.考虑的工作方向30.后续考虑工作的地点在哪儿31.反问4.3 hr面 30min常见问题4.3 当晚云证4.9 正式offer6月-9月实习 8月底转正答辩9.16 转正通过 录用意向鹅厂的工作节奏是实名羡慕，早十晚七，不忙的时候吃完晚饭就走了，嫡长offer

由于工作原因，部门中有很多都是华子工作了好几年的人跳过来的。虽然当时秋招我没选华子，但从他们口中也了解到了很多华子相关的信息（包括从去华子工作的校友）。首先在秋招的时候我们都经常听HR说华子一些部门工作强度是一二四加班到八点半，三五五点半下班。但实际上只有少数的部门是这样的，大部分情况下八点半根本是走不了的。而且大部分人都很卷（也可能是工作太多），不加班是难的，月末周六也是要加班的。其次华子在大方的地方很地方，但在抠门的地方也很抠门。大方表现在入职和离职的那个月只需要上半个月就可以拿到一个月工资，而且主动离职也会有N+1可以拿。但抠门在于公积金百分之5，加班工资也是按基础base算的双倍而不是带绩效，平常除夜宵外可能也没什么其他福利。最后，大部分在华子工作的都觉得很累，不只是工作累，而且是心累。刚去了每天早会串讲反串讲，各种流程拉通对齐，每天开不完的会，真正写代码的时间可能不到30%，经常时不时就会被拉到一个会中。而且，华子是入职后的第一个完整自然年才会有年假的，但大部分人其实不会休年假（因为可以攒着换钱），意味着你可能要全年无休的去干活。再加上绩效的压力，在华子工作心理压力也是很大的。客观来讲，之前秋招华子给我招聘体感还是不错的。但从上班几个月的见闻来看，华子的强度确实也是很顶的，不能太单纯地相信HR的话术。我写这些也不是为了黑华子，华子依然有很多值得表扬的地方，只是为了客观陈述一下我的所闻，供牛友们参考。