27届简历求评价

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

沟通了2K+也是遇上一个好HR了

这种的会有人参加吗，如果有人参加那我试试

🏢三环集团：主要做陶瓷材料，覆盖半导体、新能源、通信、电子等领域。 一面人事面9.15 1、自我介绍 2、面试官问题 (1)考虑读博吗？ (2)目前投了哪些公司，收到offer了吗？ (3)考虑哪些城市工作？ (4)有男朋友吗？怎么认识的？哪里人？以后怎么解决异地的问题？什么专业？几年级了？ (5)现在硕士课题做什么？ (6)论文发表情况？发了SCI吗？投的几区？ (7)对于工作强度能接受吗？长期大小周 (8)工作环境恶劣，粉尘多，有有机气体，要长期下一线，能接受吗？ (9)长期在潮州能接受吗？ 3、反问问题 (1)待遇如何：按照学校定，交大≈20k*13薪，公积金当地最低标准缴纳，比如自己...