offer帮选

实习 简单八股出了道算法题 鼠鼠20min没写出来 挂了😅设计一个数据结构 要求：插入 指定删除 随机取 都是o（1）复杂的

1.拷打项目2.线程池，threadlocal,线程通信（TransmittableThreadLocal，InheritableThreadLocal）3.jwt4.spring bean的生命周期5.策略模式，模版方法模式6.mcp协议细节35min，无手撕，投了好久了，不知道还有没有hc

春招避坑：这三类公司我直接不面，纯浪费时间（本人亲身经历）一、小公司/初创公司，基本不面不是歧视初创，是踩过的坑太真实：面试官不专业、流程乱、要求还极高。很多就是几个创始人面，自带创业者的傲气，甚至不尊重人（本人和我朋友真实踩坑经历）。之前面过某某鹰，HR对着纸念问题一个多小时，之后还要调研两位老板创业经历，还明确禁止用AI！？前前后后三轮面试+线下面，最后明说加班、大小周、强度大，一套下来薪资只给10k+实习转正。体验感极差，纯浪费时间。当然还是有好的初创公司，需要好好臻别一下，否则浪费了时间还影响心情。还有几家做中间件的小厂，面试官确实有实力，但态度普遍高傲、问题刁钻，带着看不起人的姿态，薪资也大多在10k上下。更离谱的是，明明就30来人的公司，岗位挂了一年多（从我看见，到现在都挂着，每天沟通都在10+），要求严得离谱，真不知道到底想招什么样的人。二、薪资明显偏低的，不面很多人误以为：薪资标得低=面试简单。大错特错。现在春招狼多肉少，再低的薪资也会涌来一堆人，不少还是来练手、找保底的，难度一点不低。技术团队想要优秀的人，HR又卡死预算，最后可能就是：要求对标大厂，薪资给得抠门。春招窗口期就这么短，面这种不以入职为目的的公司，纯纯无效消耗。真想练手另说，想正经找工作，真没必要。三、流程极度繁琐的，坚决不面流程繁琐，我认为本质是公司制度落后、不把候选人时间当时间。比如：填巨长表格、强制线下面试、提前写完整系统扔GitHub、甚至要从零做项目、参加路演……沉没成本极高，收益极低。之前面某牛云，要完整做项目+路演，有人觉得“麻烦所以竞争小”，其实愿意花时间的人依然很多，通过率也比较低（我了解到的）。有这精力和实力，不如冲更好的公司，性价比差太多。春招不是海投就赢，不要以为广撒网广约面试机会多最后机会就大，面试到了一些极其不专业的公司，极其刁钻的面试官之后会影响心情，影响节奏，甚至还可能会自我怀疑，会筛选和会面试一样重要。不把时间丢在低性价比、低尊重、低回报的公司身上，才能集中精力冲真正值得的offer。

1：Java 的 HashMap 数据结构能简单描述一下吗？2：JDK1.8 的 HashMap 为什么要引入红黑树？3：为什么不直接用红黑树，还要保留链表？4：HashMap 树化阈值为什么是 8 和 64 这两个数字？5：HashMap 是线程不安全的，体现在哪里？为什么说它线程不安全？6：有哪些线程安全的 Map 实现？7：ConcurrentHashMap 是怎么实现线程安全的？8：JDK1.8 的 ConcurrentHashMap 中，synchronized 锁应用在什么地方？1：Java 线程池有哪些常用参数？有哪些应用场景？2：线程池在提交任务的过程中，创建线程、处理任务队列的完整流程是什么？3：并发编程里的 volatile 关键字是做什么用的？使用场景是什么？4：volatile 是怎么实现可见性的？底层原理有了解吗？5：synchronized 和 ReentrantLock 有什么区别？分别在什么场景下使用？6：synchronized 和 ReentrantLock 都是可重入的吗？7：Java 常见的垃圾回收器有哪些？分别有什么特点？1：Mysql 的索引结构是什么？简单描述一下。2：线上碰见过 SQL 慢查询的情况吗？怎么处理？3：有哪些场景会导致索引失效？4：Mysql 的事务隔离级别有几种？5：Mysql 的事务隔离级别是通过什么手段实现的？6：可重复读隔离级别是怎么实现的？1：聊一下 Redis 缓存穿透、缓存雪崩、缓存击穿三个概念的区别，以及对应的预防方案。2：怎么保证 Redis 里的缓存数据和 Mysql 的数据一致性？RabbitMQ 是怎么实现顺序消费的？Spring 是怎么解决循环依赖的？手撕：实现无序数组排序，要求奇数在前，偶数在后。不使用 JDK 内置 API，实现字符串 "123" 转成数值 123，考察 Integer.parseInt () 的底层实现。总结：基础八股文，面试官人特别好！就差把手撕答案告诉我了，可惜还是没写出来，我是菜🐶。