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清华后花园儿
2023-08-03 00:17
中山大学 用户运营
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#入职第二天,午饭怎么解决#
2.5一顿,吃到撑,也好吃
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06-05 12:05
门头沟学院 前端工程师
【亲身踩坑】携程前端训练营警示录:虚假的终点线?一个月心血瞬间归零!
先说说这个训练营是什么东西,官方的宣传大家可以自己去携程招聘公众号看,对于我一个26届的前端新人来说,这个训练营的核心吸引力就是:无需面试,通过做项目答辩也有拿到暑期实习的机会。4月24日开营,课程学习后,4月30日至5月14日是全情投入的大作业时间。5月20日,我们小组完成了答辩。三天后,5月23日,我接到了携程的OC(录用意向电话)——答辩通过了! 电话那头确认这是一个Offer Call,问我有没有接受暑期实习的意向,只是因为我之前没投递校招,需要补一个测评。我欣然照做,5月26日收到并当晚完成了测评。然后,是漫长的、令人心焦的沉默。我想过这个测评可能会挂人,但我又觉得已经oc了,也付出...
jzsjaa:
oc之后还挂
携程求职进展汇总
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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05-03 16:29
西京学院 Java
27实习Java简历求点评
牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗
摘樱桃几百遍:
小众点评也太sao了
简历被挂麻了,求建议
简历中的项目经历要怎么写?
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04-13 14:13
四川轻化工大学 测试工程师
太难了😫
每晚夜里独自颤抖:
1600一个月?
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06-06 18:06
蔚来_人才招募部_校园招聘
蔚来内推乐道内推销售内推
蔚来旗下品牌ONVO乐道全国销售培训生招聘大专起投|专业不限|经验无要求25届最后上“车”机会,毕业两年内均可投(2023-2025届)零门槛高成长平台,全面培训赋能 ,助力快速上岗冲刺销冠欢迎眼中有光 , 心怀热忱的你和我们乐在一起,温暖向上内推投递链接: https://nio.jobs.feishu.cn/s/jiIHhtSvy-k内推码: T8XCW6N
投递蔚来等公司6个岗位 >
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