拼多多25春季招聘（含26实习）

内推时间：即日起至2025.06.30

内推对象：海内外2025届应届毕业生（毕业时间：2024.11-2025.10）

内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=3fXmNaZmBZ，内推码：3fXmNaZmBZ

面试形式：在线集中面试

公司评价：电商行业成长最快，业务迭代快，大流量高并发场景，技术挑战大，适合小白快速成长
福利待遇：薪资在行业很有竞争力，免费3餐+夜宵，饮料随便喝（既有可乐雪碧怡宝元气森林气泡水，也有三得利、东方树叶各种茶）
职场体验：管理非常扁平的环境

名企内推

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不愿透露姓名的神秘牛友

昨天 14:54

干活最少的实习生因为长得漂亮转正了

这是一个吐槽，愤怒的吐槽，对社会不公平的吐槽！去年10月份的时候，我一路过关斩将，面了六轮，才拿到现在待的这个互联网大厂的暑期实习offer，到现在已经实习了半年多，结果今年3月底来了一个人，三面之后就直接进来了......（我为什么知道，是因为mt跟我说的）mt也觉得他简历挺水的，给我看了简历，双非只有一段小厂实习经验，我看不到任何的业务闪光点，但耐不过leader直接offer，等来了我才知道，原因是什么，原来是因为长得帅，身高180，三线爱豆脸，比较会穿后来他入职了，干活了，活被分的最少，难度也是最低的。但是他每天看着还挺忙，忙什么呢，忙着给领导提供情绪价值。比如每天早上给leader带...

一表renzha：

如果一个人认识不到颜值的重要性只能说他还没长大，从小到大的教育都告诉我们心灵美才是真的美，内在美大于外在美，但是现实会告诉你，外在美是绝对远远大于内在美的，好看的人就是会得到优待

工作中哪个瞬间让你想离职

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07-25 11:14

北京科技大学 C++

好真实的互联网鄙视链

互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里，各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分，所以当问起哪个部门最重要时，每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部：无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑，没有他们，公司就啥也干不了。毕竟，运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制，是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里，运营部就是个无脑提需求的，测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常，毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部：卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军，没有他们，公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...

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06-28 17:41

清华大学 Java

26届java求拷打

我想问一下现在开始投简历可以找到工作呢，有大佬能帮忙指点一下简历该怎么修改吗，感谢

Frank_zhan...：简历上学校换成清华秋招乱杀

投了多少份简历才上岸

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07-20 11:20

新疆大学 Java

求锐评，现在还能找到实习吗

无实习如何秋招上岸

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不愿透露姓名的神秘牛友

07-24 13:39

我错了我有罪我不该说实话的

在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。

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