明显感受到大厂池子又扩大了

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

这简历还有必要投了吗

1、看我专业是计算机科学与技术，问我学过什么和软件工程相关的课程？ 2、简单聊了聊实习和项目，大概七八分钟 3、了解Java的哪些内容，简单讲一讲（我就随便讲了讲面向对象的知识） 4、volatile和CAS讲一讲 5、追问volatile能保证原子性吗？ 6、追问CAS的ABA问题在Java中是如何解决的？ 7、CAS的应用场景？ 8、MySQL的存储引擎？ 9、不同存储引擎的优缺点？ 10、三类存储引擎分别支持哪些索引？ 11、聚簇索引和非聚簇索引的区别？ 12、还了解其他类型的索引吗？ 13、B+树的好处？ 14、讲讲你熟悉的设计模式？（简单说了说单例模式、责任链模式、工厂模式） 15、...