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all-in秋招的回宇同桌很愤怒
2020-09-17 21:45
中南大学 Java
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😀😀😀
2020-09-17
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 25 道/代码提交 11 次
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05-18 12:16
长安大学 产品经理
“面试官说:你最大的缺点是太普通”
好好好,普通难道不是芸芸众生的标签嘛,怎么成了我的专属???精心准备了“宝洁八大问”标准答案,却在最后一轮被HR轻飘飘击溃:“你的学校和实习经历都还行,但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补:“我学习能力很强,可以…”对方打断:“比如?三个月能考下CFA吗?”走出大楼时,我盯着路边垃圾桶,突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历,0面试邀约”深夜12点,电脑屏幕的光映在发红的眼睛上,邮箱里躺着一封最新回复:“感谢投递,但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录,发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”,突然笑出...
flicker#0710:
啊对对对,985211也是普通,三段实习也是普通,没有发表论文也是普通,也不知道什么才是不普通了
牛客激励计划
找工作的破防时刻
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05-21 16:20
湖南大学 运营
得物嘲讽字节,结果回旋镖射中自己
前脚刚嘲讽完字节,拉踩了一波后脚就被自家员工爆料,内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”,就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度,并进行排名,投入度低的员工会被警告。据说,得物从2023年下半年开始应用这套管理工具,将绩效和产出及投入度绑定,而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起,将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人,领导不参与哈~但说真的,把绩效和码字敲键盘的强度挂钩,一定会有人作弊刷时长,员工可以通过“假装忙碌"来刷数据,最后就是“劣币驱逐良币”,得不偿失。大厂...
Xanadu13:
那只能狠狠写自己的开源项目了
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04-02 12:39
广东轻工职业技术学院 Java
Java程序员找对象
程序员小假:
人才
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昨天 22:03
西安邮电大学 Java
西安本硕双非暑期实习选择
各位牛友们,小弟西安某邮硕,走的java后端。还请各位牛友提供一点建议,小弟感激不尽。目前签了的是京东零售平台产品研发中心的客服产品研发部,base成都;西安华为已经在泡池子,投的是华为无线的通用软开;阿里国际是bravo102,部门是数字零售,已经hr面完,在等oc,据说入职可以去选择项目做,base不确定,可能是杭州或深圳;小弟个人情况是秋招想留在西安或成都长沙这种二线城市;同时小弟的导师不允许实习,小弟只能偷偷出去,留在西安方便应付导师。成都相较于杭州/深圳可以当天回来,也比较好搪塞导师。想请教各位牛友的意见,感谢!
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位 >
华子oc时间线
软件开发投递记录
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