thoughtworks一二面

最近我身边不少朋友（包括我自己）都在看新的工作机会。我们发现，2025年的前端面试，出现了一个很有意思的新环节，几乎是必问的：“你平时使用AI编程吗？”，“一般用在什么地方？解决了什么问题？”，“用的比较多的AI编程工具是什么？用的什么模型？”一套AI三连下来，如果你回答得磕磕巴巴，或者直接说“没怎么用过”，面试官的表情就会变得有点微妙。说实话，这确实让人有种危机感。感觉自己过去几年辛辛苦苦积累的手敲代码的经验，正在被AI快速地降维打击。一个问题自然而然地冒出来：前端是不是很快就会被AI取代，大部分人都会被淘汰？被问得多了，我也一直在琢磨这事儿。今天，不想聊那些虚无缥缈的未来预测，就想结合这些...

我一面对答如流，所有问题都答出来，算法也很快A了，当时还问了面试官，对我评价很高。结果转头就给我挂了，我无语了，我以为是部门人招满了。然后再投一次，结果这次部门初筛都没过，我？？？讲道理心态有点崩

新的招聘模式 很难不支持

1. 请做一个简短的自我介绍，重点说明你的多语种能力及与用户体验、运营相关的学习/实践经历。2. 你为什么应聘该岗位？多语种优势在用户体验运营中的核心价值是什么？3. 你更倾向哪个发展方向（语言类/策略类/数据分析类）？为什么？该方向的核心工作是什么？4. 你的多语种能力（如日语/德语）如何支撑用户体验运营？请举例说明应用场景。5. 你过往经历中，最能体现“用户同理心”的一件事是什么？请描述过程。6. 你如何理解“提升用户体验与满意度”？在目标语种区域，会从哪些维度切入？7. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何在用户体验运营中发挥多语种优势？8. 你对目标语种对应区域（如日语区/德语区）的...