offer选择,请各位大佬给个建议

本人山东临沂,岗位测试/测开,目前手里有四个offer比较纠结(其他都拒了),不清楚公司内部情况,特别是加班情况/频率,薪资是否如实给,公司文化,是否裁人等方面。 #offer比较# #秋招#
1、阿里巴巴,杭州,菜鸟-产品技术部,已意向,十一月中旬开奖,但只有p4级,不知道能给多少,值不值得去。
2、南湖研究院,嘉兴,年薪n,没有和我说年终奖,公积金12%(双边),包吃包住,政府23w房补,最高45w无息贷款。加班情况未知。在向上面审批,但不一定能下来。
3、海康威视,杭州,年薪n+3.5,公积金12%(双边),餐补交通补等1.5w/年,免费健身房,幼儿园。政府补贴(3+3)w/3年,最高50无息贷款。听说加班很严重,基本996。已发offer,两天时间考虑,双方违约金9000元。
4、海尔,青岛,年薪n+3,公积金个人8%,公司12%,十个月免费住宿。政府租房补贴9600,房补10w。好像加班也挺严重的,周六上半天,平常不太清楚几点下班,另外有人知道这个薪资都能拿到手吗?给两天时间考虑。
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请问楼主海康测试啥时候hr面的,hr面后多久发的offer呀?
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发布于 2022-11-07 14:17 浙江
好难选,楼主好牛啊
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发布于 2022-11-04 12:57 广西

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08-28 11:37
已编辑
华东师范大学 Java
Sigma777:本来想说师弟怎么把我这个老东西卷没了,仔细一看是师兄 简历不错,但是得准备好选型话术,比如我举个例子你为什么要用caffeine,一般我们的小项目不会有这么hot的key需要本地缓存,你要说明你是如何发现有这么hot的key连redis都兜不住的,引入后优化了多少时间,然后还有本地缓存大小设置为多少,这个大小能保证热点key不会因为太小而淘汰也不会因为太大影响服务吗,为什么不用guava,引入本地缓存同步问题怎么解决。 然后分库分表,为什么你觉得要分表,数据量多少,分多少张表几个库,分片键选择依据,你的所有查询能不能准确定位到某一张避免全库扫描,有没有数据倾斜问题就是分的每张表数据量差距特别大,你是一开始分库分表还是后期发现瓶颈才分,如果后期才分你如何把旧表的数据搬过去同时还能确保业务正常运行。 然后是消息队列,你说缓存高并发请求,却选择了吞吐量较小的rabbit,有什么原因吗,为什么不选Kafka。 然后你说分布式锁解决集群环境并发安全,也就是说你是集群部署的,请问是怎么部署的,docker还是k8s,部署几台,配置是多少,jvm参数设置是多少,有监控吗,线上遇到故障吗,怎么解决的,有做负载均衡吗,数据是怎么压测的等等。 zset缓存本月实时排行数据具体怎么做的,会有大key问题吗。 其他本小渣暂时想不到了,留给其他大神点评
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码农索隆:1.照片换成证件照。 2.专业技能写的太少了,太单薄了。 3.项目经历描写的太冗余,分成几点。 4.无实习经历,看看能不能包一个。
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