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今天26度
2024-06-11 14:46
门头沟学院 Java
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河工工与讯飞合作
想问问各位友友,河南工业大学与科大讯飞合作办公点咋样,面上了再考虑要不要入职
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sp到手了的太平湖水怪很机智
河南工业大学 前端工程师
你好,怎么样啊,我也想知道,我下午面试
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发布于 2025-12-12 10:54
黑龙江
暂无评论,快来抢首评~
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03-27 00:42
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岗位:客户端开发timeline3.4 简历给到猎头3.9 一面 3.11 二面3.13 面委笔试3.18 三场面委面,早中晚各一场前两场面委面聊的很好,被最后一个面委面试官一票否决一面1.深入讲讲工作项目中遇到的挑战和解决办法2.性能优化问题的解决思路3.在做方案设计的时候怎么做好可维护性,比如从设计模式出发4.常规八股 线程和协程的区别,协程的底层实现原理 TCP的流量控制和拥塞避免5.一道算法题 能被三整除的最大和二面1.分享一下在工作中遇到的难题2.深挖工作项目中的技术原理3.mac上对客户端进程的权限管理,内核事件的安全性如何保证4.两道算法题: 把中文数字转换为int; 给定字符串...
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03-29 22:48
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
能,但作用被严重高估了。
之前我去面试,等候区坐了个特别帅的哥们儿,我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊,他一面就挂了,我过了。我导师做过三年技术面试官,他说:"长得好看我确实会第一眼印象好点,但只要张嘴答题,5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分,技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来,真正加分的不是"长得帅",而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱?头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般,但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直,offer拿...
长得好看会提高面试通过率...
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03-21 23:23
中国科学院大学 人工智能
绷不住了,好像不知不觉就作弊了
一开始签了个AI coding什么的,当时想欸这么好可以用AI?(似乎那个AI coding是ai面试?)然后再看又是切屏不计入,又是允许本地IDE,干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数,尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过,更离谱的是当时有的人问HR,有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了,感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间
二十岁的编程男神王大...:
牛逼,四道题都ai出来无敌了
,这个太难绷了,这还考鸡毛,直接复制题目发给cursor
校招笔试
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02-02 14:08
哈尔滨工业大学 移动通讯工程师
26届,大学摆烂,现在很迷茫
没有实习没有项目经历,还有弥补的方法了吗
匿名小透明:
哈工大还说啥了
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03-26 20:26
广州大学 前端工程师
双非某网安小厂前端面试面经
面试官说八股招过来的存在能力不足的现象,此次面试以项目面为主,加粗的是我没准备好怎么回答合适的自我介绍,提到实习带来的成长介绍公式编辑器的动机、调研、技术栈的确定、数据结构设计、渲染器设计有没有想过优化构建速度(这个真没有);继续介绍数据结构的扩展问题、可扩展导出逻辑带入变量值、给出计算结果(我觉得这个需求不是一个公式编辑器该做的);内置公式模板(这个难度不高);看目录结构设计、对 Taro API 的跨端封装、配置文件;代码生成脚本日志记录器需求、展示已经存储的字段;打开 UI长列表有没有做性能优化(这个 Flutter 内置);让你做一个原生性能优化怎么做(提出一个分 chunk 请求与加...
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