分公司面，面试官面错人

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，四非本科工作1年，每天增删改查技术无成长，如何破局转型？该怎么学？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师你好，我是某四非本科毕业的（24届），当时考研成绩不理想，所以就直接工作了，毕业后在深圳某家游戏公司工作，到现在刚好工作一年了，薪资11K，主要用到是C/C++和部分go。在这一年的工作当中，感觉自己没有学到什么东西，日常工作就只是增删改查，组里也基本没有技术交流之类的，感觉不是很喜欢当前的工作，想尝试一下别的方向，但是又不知道如何去学习，对未来有点迷茫，不知道下一步该干什么，所以想问下老师我...

现在找实习大多有个比较恶心的点，就是实习之前要求你有实习。我个人觉得实习的作用无非几点1. 帮你简历过筛。如果你有对口实习对口项目经历，这无疑会提升你在简历筛选时候的竞争力。对于我来说，我有一段中厂实习经历，简历也投了几个大厂，基本都给了面试机会。2. 让你跟面试官有聊的点。如果你有实习，面试官大概率在你自我介绍之后，聊聊实习。你可以跟面试官聊聊实习的背景，难点，从实习聊到你想引导面试官询问的八股。3. 实习可以让你体验真实的生产环境。一方面你可以看公司的文档和项目，另一方面你可以学到处理一些问题的逻辑，这些是潜移默化的提升你的实力。我最近也一直在面试一些大厂。所以想聊聊面试的时候大概率会问些什么。1. 首先你SQL能力肯定要过关，我几乎场场面试的结束部分，都会刷一道SQL，体型就那么几种，多练练保持手感问题就不大。2. 八股得熟悉。我经常被问到的有数仓建模和spark的八股。其他的组件也要熟悉，不过我目前还没遇到过，如果以后遇到我会更新。spark最好深入进去，因为百度的面试官就深入拷打了spark底层的原理，面试官也给了比较好的评价。数仓建模的八股，比如维度建模，数仓分层好处，每层的作用概念这些肯定得知道。3. 项目得提前准备好。你得提前准备，知道项目的背景(我们为啥做这个项目，有什么价值吗)，项目的流程(比如ods到dwd到dws到ads层)，项目的一些重要指标，以及你在这个项目里面干了什么事。你最好准备上你的项目的难点/亮点，面试官可能会问。4. 最后到了反问环节。我一般会问面试官对这次面试的评价(我猜测，如果对你比较满意，会给你一个正面的评价，如果对你无感或者表现不是很满意，就说不能透露)，然后问一下后续还有几次面试，面试流程几天可以知道等等....目前就这些，我以后想到别的再回来更新。不过，还没找实习的兄弟，以及正在找实习的兄弟，一定要坚持。我觉得实习就是与面试官的一个双向选择的过程，与面试官对话的过程。我们可能和某些面试官很聊的来，性格相合，面试官自然对你有好感想要你。当然也会遇到和自己很合不得来的人，这种的话就无需理会，别放在心上就好。所以海投海面就很重要，我们说不定就遇到跟自己话很投机的面试官呢，对吧。所以，加油，坚持，兄弟们。

Java实习岗5.12面项目：IM即时通讯1.自我介绍2.项目中负责了哪些模块3.发送消息的整个流程（涉及到netty）4.了解过netty的堆外内存使用吗 不了解，深层的还没开始看5.字符串类型里面的数字怎么转换成int类型的数字 脑子宕机答错了6.项目当中有用过哪些字符串处理的一些方法 一下想不太出来7.比较两个字符串是否相同equal和==的区别 回答了字符串类型和非字符串类型的比较8.有没有写过springboot的starter包 没有（为什么会问这么难的）9.了解过IOC、DI、AOP这些，DI模块都做了哪些事 回答了依赖注入、属性注入、构造器10.spring怎么处理循环依赖 答...

别人的起点，感觉已经是自己的终点了，无敌羡慕