天津航天恒星503所，航天中为

问的很水，国企的面试官确实高傲拿走了我三份彩色简历，一张彩色学籍报告，一张彩色六级成绩证明，一张黑白成绩单&一张黑白奖学金证明为什么不还给我😡😡😡

9.10武汉线下面试，双2，信息专业面试时长15min三个面试官，其中一个hr1.自我介绍2.家庭相关3.愿不愿意加班4.税前期望年薪之后是技术提问，简历上的项目都是Java后端开发5.针对项目进行简单提问和交流，比如问有没有使用过阿里云的支付宝相关业务（简历中使用了阿里云百炼大模型），回答没用过，只熟悉自己项目中的内容6.tcp/ip四层模型7.四次挥手过程，四次挥手作用8.http和https区别9.Java泛型的作用10.为什么这么多人学Java（闲聊）面试过程比较轻松，都答上来了，提问难度不大，面试官很友好9.12谈薪，说是双休，基本不加班，大概率进智能化部门，签了两方

个人基本情况：双2自动驾驶方向，最近同时拿到了东风研发总院和东风岚图的offer1.东风研发总院：不定岗，进去一个月后进行双选，据说每个人都可以进到自己喜欢的部门，并且自动驾驶方向发展会快一些，五险二金，但因为是不定岗，所有方向统一报价，基础工资较低，年总包较低，两年调一次薪2.东风岚图：智能驾驶方向，在公司内应该是薪资最高的一个部门，工作强度也最高，薪资部分较满意，六险一金，一年调一次薪二者base地均在武汉，均管住，有食堂，岚图年总包薪资较研发总院高出超25%，且一年调一次薪，想更多了解一下二者在福利待遇以及加班情况等信息，也希望大家可以给出一些选择建议。

一面前面聊的很好，后面专业问题可以说两个问题回答上半个，但是一面结束之后立马收到了岗位素质测评，想问问这是过了一面吗？还是例行流程呢？