春招开局，很多人疯了一样找保底 offer，但我劝你：别为了 “手里有个底”，先把自己坑进去。分享 3 条保底 offer 的铁则，全是我去年踩坑换来的血泪教训。合格的保底，必须是「你真心愿意去」的 offer。别拿行业夕阳、公司不正规、连五险一金都按最低标准交的 offer 当保底，最后要么违约赔一大笔钱，要么硬着头皮入职毁职业生涯，两头不讨好。保底 offer，绝对不能签高额违约金的两方 / 三方。很多公司会用两方协议卡人，违约金动辄上万，甚至超过一个月薪资。这种 offer 哪怕再稳，也别乱签，后续有更好的机会，你连毁约的勇气都没有。拿保底的核心是「兜底」，不是「躺平」。别拿到一个保底就彻底摆烂，春招黄金期才刚开始，更好的机会永远在后面。保底是给你面试的底气，不是给你套上止步不前的枷锁。春招开局，比起急着找保底，先分清什么是坑、什么是真正的兜底，比什么都重要。

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求大佬锐评简历。希望能有大佬指点能去哪些厂，大概预期什么薪资，然后要补足什么能力吗？

ConcurrentHashMap有ConcurrentModificationException的问题吗？迭代会反映其他线程的修改吗？还是反映的是创建时的副本？