华为海思

要做两次测评，一次是人才测评，一次是胜任力测评。后面就是一轮微信视频面试，感觉很混乱。不仅是测评的邮件重复发送，还包括面试很吵闹。以及微信视频面试，还是群面，有些尴尬了。最后开奖的话，薪资不是很满意，唉

看到有牛友投京东方遇到了和我一样的情况，这也是我想问的。。。。这是算挂了还是没挂，是已经招到人了吗？

坐标：华为终端，非OD；岗位：武汉/东莞

1.芯片行业:目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、...