阿里国际秋招timeline

一面 8.18
面试官迟到15分钟

1. 在高并发的情况下java线程池参数怎么设置
2. JDK不同版本有什么区别
3. 消息队列怎么保证可靠性(幂等,顺序,消费)
4. 如果消息丢失了怎么办,在业务层有没有做什么处理(我说了分布式事务里面数据库持久化然后定时失败监听)
5. AI项目细节,chunk怎么分,怎么保证查询的向量都是相关的,长记忆和短记忆的区别
6. AOP+redis限流怎么实现的,为什么使用lua脚本
7. 怎么实现分布式锁,redis持久化,redission和redis的关系,redission在jvm中的优化(这是什么?)
8. 情感分析模块一般处理比较慢,如何解决阻塞问题(我这里是结合我自己做的项目,讲了k8s的缩扩容)然后问了点k8s基础。
9. 怎么协调团队合作
10. 开发中有什么好的习惯(我说了一个遵守阿里巴巴的Java开发手册,然后我有什么准则)

无手撕(约了22号的二面,在二面的早上给我打电话说要补个手撕,于是约了个下午2.的面试,就写了个二叉树最大路径和)

二面 8.22
1. 为什么没有去互联网实习
2. 讲一个项目,项目的难点有哪些,问的很深入,每个步骤为什么要这么做都问了
3. 问了AI的项目,展开了一些
4. 做爬虫的时候可能每个网页的html结构都不一样,人工去解析很麻烦,有什么办法吗?(我说可以专门弄个agent模块来处理,面试官说有点意思让我具体讲讲,结果后面讲的不是很明白)
5. 对ai的了解有哪些(照例报菜名)
6. 怎么让长上下文的情况下记忆更准确
7. rag能做哪些优化呢
8. 现在生活中对ai的使用主要有哪些,怎么看待ai对未来工作的影响
9. http1-3都有哪些优化
10. http2有没有解决tcp头阻塞问题
11. http3是怎么解决tcp头阻塞问题的
12. quic是怎么保证可靠性的,保证了这些可靠性难道就不会阻塞吗(这个问题我不是很理解)
13. tcp的阻塞控制四个阶段分别是怎么样的
14. 什么时候毕业
15. 现在有没有其他的offer
16. 更期望的base地
17. 本科学的gis,硕士却读软件工程,为什么?职业规划是怎么样的。
18. 自己的优点和缺点,这里也有一些展开的追问
19. 没在互联网实习过,你怎么看待互联网现在卷的氛围,你觉得你能适应吗

hr面 9.24(等麻了)
很阿里味的hr面,问了几个agent相关的技术问题

意向 9.29
全部评论
hr面是技术+hr吗
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发布于 10-09 14:18 安徽

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先说一下本人情况:mt转正,字节oc,a&t暂时无望,其他厂有一些oc和流程中,个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖(今年的话也可能更早),而且按照惯例大概率mt会最先开,臣大纠结,公司经历就暑期这一段,涉世未深,还望诸君不吝赐教,不胜感激。---岗位具体业务:美团-食杂零售(后端base北京)字节-风控(后端base深圳)---犹豫的点:(个人信息渠道可能有误,望指正)字节优势:1. 薪酬与总包;2. 福利待遇;3. 宇宙厂title+高速上升期;4. 未来跳槽更有优势需要权衡的:1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的,全员小黑子(有口皆碑)2. 应届生培养问题3. 人员流动极大,校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职(本人工作求稳,力求第一份工作干三到五年以上,如果属实,将直接杀死比赛),平均技术岗在职六个月真假?4. 公司文化狼性plus,半个月盘一次kpi,加班重灾区,多组同业务AB测赛马,组间淘汰组内淘汰美团优势:1. 新人培养业内顶尖(体感);2. 组内氛围很好,压力不是很大(九点前能走,周五一般六点走);3. 业务属于一线零售供应链相关,属于公司未来战略布局重点,有喝汤可能;4. 实习表现较好,组内上级比较重视;5. 不卡试用和晋升,第一年保升需要权衡的:1. 薪资,福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势,出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流,每一条评论我都会仔细地看的!谢谢!上面说了很多个人理解和听说的东西,看不下去的话也请直接投票!ps:已经修改多版了,关于某司相关部分评价已经全部删除,望审核高抬贵手,两家都是好公司,都是祖国的希望,打工人的天堂!!!
XIAX:跟你差不多,我是字节tt转正,美团金服oc,字节福利待遇都很好但是我大概率不会去,新人背绩效这种我倒是没听说过,主要是压力真的大,工作生活耦合度太高,工作必须非常饱和,ld会经常给高于你职级水平的工作,并且基本没有任何培养
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