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Sakanaaaa
2022-02-05 10:35
天津师范大学 运营
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2022-02-05
在牛客打卡98天,今天也很努力鸭!
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-12 12:20
安克创新 Anker_嵌入式软件工程师(准入职员工)
安克内推,安克内推码
一面直接略过了,因为我觉得终面更有深度一些,复盘了一下,准备挑战面遍所有电商运营岗位,争做电商运营面霸,下一篇更新蓝月亮面经~ 岗位 亚马逊电商运营 1.如何看待跨境电商?(个人思路:整体到局部,整体电商行业怎么看,过渡到跨境电商和国内电商的区别) 2.在电商运营过程中,哪些模块是需要提前布局的(个人思路:产品展示,库存预测,利润核算,每个人想法不一样,这是我的想法) 3.如何看待安克布局中东市场(个人思路:安克本身北美起家,关税以及近期亚马逊平台佣金上涨,尾端配送费增加,利润减少,需要布局其他国家分散风险,中东市场目前存在很大的机会,消费力高,而且中东市场主要消费力集中在时尚和消费电子,安克...
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10-12 00:07
哈尔滨理工大学 自动化
秋招好难啊
这简历还有必要投了吗
LXXXXd:
有点杂,想搞自动化的话没必要把法律的经历写上去
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今天 08:29
已编辑
门头沟学院 安卓
下次怀疑自己之前,先想想领导努力了没有?
互联网现在风气不行,职场画饼,职场“霸凌”,职场pua严重,最可怕的有些老实巴交的人,被领导们pua久了已经开始自我怀疑了:正常下班,下班以后不回消息都是在犯罪;领导安排的不合理的任务没能完成,是怀疑自己能力不行;领导安排的脏活累活,认为作为下属就应该忍气吞声去做。曾经我就是这样,现在我觉得隐忍只会让更多人拿捏你,别人不会看你忠厚老实,就敬你三分,正相反会变本加厉地压榨你的剩余价值。但是后来我变了,是我的就是我的,不是我的问题,别想让我认,我会踏踏实实干活,但是你们也别想欺负我。就说这个废物老板不会用你,你行的 这个故事是我的大学同学,由于他没有选择读研而是选择了直接就业,然后入职了一家中小公...
面对职场PUA,是忍还是...
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