迈瑞动物医疗咋样

国际销售岗位，值得去吗🤨 只想赚钱润走
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哥你还在吗？咋样
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发布于 2024-06-08 10:39 广东
请问博主现在在迈瑞国际销售吗？我是24届的，马上终面了想取取经
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发布于 2023-10-10 10:18 广东
接了吗？我有本科同学在迈瑞
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发布于 2022-11-28 12:59 上海

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昨天 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...
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01-06 12:25
西安邮电大学 后端工程师
大厂黑话盘点，没提到的可以评论区留言，实时更新
介绍：这里面都是一些比较短小的名词，不值得被单独拉出来写成一篇文章。因此我们把他放在这里。非技术类：PRD:PRD 是 Product Requirements Document 的缩写，中文意思是产品需求文档，是产品经理在需求评审会前产出的核心交付物，也是后端开发、测试、设计等所有角色理解需求、开展工作的唯一依据。简单说，PRD 就是把产品要做的功能、要解决的问题、要达到的目标，用清晰、无歧义、可量化的文字写下来，避免大家对需求 “各说各话”。ABTest：A/B Test 全称是 A/B 测试，本质是一种对照实验方法：在产品迭代时，将用户随机分成两组（或多组），给不同组推送功能、策略、界面...
代码之外的生存之道
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辽宁对外经贸学院 产品运营
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北京交通大学 Java
简历求锐评，211硕士找实习
双非本科，211硕士。自学java半年，想去找一个实习，求大佬们锐评一下简历
nsjbambmbs：简历一写就是微服务，一问实际就俩服务，简历一写就是高并发一问 QPS 个位数既然写了微服务，那我出系统设计题场景题也没啥问题吧
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