外包小公司入职一个月跑路

六月份了新凯来还在招吗 接口人说今天会发性格测试 我是做前端的只会js 这种情况技术面能过吗 网上看到的软开都是c好像 主要目前手上又个烂offer要签了 又怕这个新凯来流程太长 面试也不一定能过 好纠结 有没有做前端的投新凯来的uu交流下

每年五月，毕业的钟声越来越近，而求职的喧嚣却从未停歇。在985、211毕业生扎堆投递简历的校招场上，有一个群体常常被忽略——他们来自“双非”院校（非985、非211），没有名校标签加持，没有校友内推资源，甚至有些人的专业还被称为“天坑”。但即便如此，依然有人能在夹缝中闯出一条路。今天这篇文章，记录的就是这样一位普通应届生的求职全程。没有戏剧性的逆天改命，只有一次次被拒后的咬牙坚持，和一点点积累起来的实战经验。如果你也在为投了几十份简历都没有回音而焦虑，不妨看看他的故事——也许你会发现，你的困境，他全都经历过。一、起点：没有光环的简历，连系统筛选都过不了小林，某地方双非院校计算机科学与技术专业2...

1.首先，这个公司感觉像是国央企，其实不是2.长期大量招实习生，不会转正，除非你能在那儿熬满一年，有一些机会转正，我是没有看到过转正的3.进去之后领导不会带你，把你扔到一边不管，还会把你外派很远的地方，不会考虑说你住的远不远，如果你能接受，那你要接受每天三个小时以上的通勤。做的全都是外包项目，就是一个外包公司。4.不想要你了会把你派去做一些数据标注的活，但凡你是一个有技术的，想要有尊严，那你不会接受这件事情，并且你去了什么时候回来都不知道。5.公司里面只知道催，开发流程不严谨，提测之后责任划分很模糊，测试不知道应该前端背锅还是后端背锅6.目前公司状况不好，经常裁员。7.建议应届生不要去，你要去那我也不会说什么。

主要学的UE，简历如下，有没有要咱的。各位大佬也帮忙看看简历呗，指点一下有哪些问题