外包小公司入职一个月跑路

入职体检真的太重要了！看完这篇才知道原来体检还有这么多讲究，像我之前完全没想到吃顿小龙虾居然能影响检查结果。特别是那些容易被忽略的小细节，比如穿衣服、生理期这些都会影响体检效果。对于刚毕业的新人来说，提前了解这些注意事项真的能少跑很多冤枉路。春招季马上到了，赶紧收藏起来，关键时刻能救急。本文为职场新人提供了一份全面的入职体检攻略，包括体检前的准备事项、基础检查项目详解、突发状况处理方法、体检前必做的五件事以及体检流程提速技巧。强调了体检的重要性，提醒避免因饮食和生活习惯不当导致体检结果不理想，影响入职。同时，文章还提供了体检前的准备清单和流程优化建议，帮助读者顺利通过体检，确保健康入职。

1.自我介绍2.上一段为什么就实习三个月（我说我被导员逮住了 骗你的其实我三个月都不到嘿嘿）3.简单说一下你这个实习项目有哪些模块 都是干什么的4.你优化了哪些部分 展开说说5.你的线程池怎么配置的 为什么要这样 依据是什么6.你的这个分布式锁怎么实现的 为什么要有这个 Redission比常规的Redis分布式锁有哪些优势（就说了看门狗机制和可重入 其他真忘了）接下来就是八股吟唱环节7.SpringBoot的自动配置说一下吧8.AOP是什么 原理 哪些场景 你项目中应该用到过吧 说个例子9.Array和List有什么区别（只答了定长和动态长度）10.Java中有哪些锁 syn和reentrantlock有啥区别11.Kafka简单说一下 分区和消费者的关系 有什么好处12.Kafka为什么快13.JVM内存模型14.回收算法有哪些 标记清除为什么会产生内存碎片15.HashMap的变化 为什么要有这样的变化 头插法有什么弊端吗16.MySQL聚簇索引用什么实现的 联合索引需要注意什么（只说了个最左匹配原则 其实面试官想要的是区分度大的在左边）反问:具体干什么业务 驻场具体是干嘛的整体我觉得中规中矩吧 都是些高频八股 没什么很难的 三个项目就逮着实习项目问 二面估计就在这两天了

技术面自我介绍一下。你做过的哪个项目最能体现你的能力。简单介绍一下这个项目。哪个模块最能体现你的能力？点赞系统中说“通过 Lua 脚本保证原子性”，保证的什么原子性？点赞并发处理能力提升了 5 倍，是基于原本什么方案提升了 5 倍？5 倍是怎么测出来的？说一下你的排行榜功能是怎么设计的，这个数据量有必要分表么？XXL-JOB 分片任务干了什么？在这个过程中有异常情况吗？你觉得你哪个方向比较突出？你在上一份工作中的收获是什么？如果不用 Redis 缓存，让你自己实现一个有 TTL 的 K-V 缓存，只能用 Java API，你会怎么设计？你会如设计测试用例来测试这个组件？你平常生活的时间安排是这...

因为实在受不了上家公司那压抑的环境，最后直接裸辞了，也不知道当时哪里来的勇气。离职后就是火速投简历，离职后第二天的第一家面试没过；第四天开始第二场面试，一天把3面全面过了，再就是第二天收到offer，再美滋滋玩一周入职